Working poverty is a reality worldwide. For many workers, a job does not provide a way out of poverty for them and their families. Companies have an important role to play to advance decent work and address working poverty in their operations and supply chains by proving and promoting living wages.

Join this webinar organized by the United Nations Global Compact, the world’s largest corporate sustainability initiative, together with regional Global Compact networks, to learn how companies can protect low-paid workers and reduce wage inequalities. This webinar will be an opportunity to: 

• Understand the concept of a living wage as an essential aspect of decent work and its importance for responsible business;
• Highlight the incentives for companies to ensure their employees are paid a living wage, both as a business benefit and a contribution to the achievement of the SDGs;
• Inspire companies on what actions they can take to promote a living wage to the workers in their supply chains.

Speakers will include experts from the private sector, international organizations and civil society.

This event will be conducted in Spanish only (with translation into Portuguese).

La pobreza laboral es una realidad en todo el mundo. Para muchos trabajadores/as, un trabajo no proporciona una remuneración suficiente para garantizar un nivel de vida digno, ni una salida de la pobreza para ellos/as y sus familias. Las empresas tienen un papel importante en promover el trabajo decente y abordar la pobreza laboral en sus operaciones y cadenas de suministro probando y promoviendo salarios dignos.

Participa en el webinar organizado por el Pacto Global de Las Naciones Unidas, la iniciativa de sostenibilidad corporativa más grande del mundo, junto con las redes regionales del Pacto Global, para aprender de qué manera las empresas pueden proteger a las y los trabajadores que perciben los menores salarios y cómo pueden cerrar las brechas de la desigualdad de remuneración.

Este webinar es una oportunidad para:

• Comprender el concepto del salario digno como un aspecto esencial del trabajo decente y su importancia para las empresas responsables;
• Destacar los incentivos para las empresas de asegurar que sus empleados y empleadas reciben un salario digno, tanto como un beneficio empresarial como una contribución al logro de los ODS;
• Inspirar a las empresas en sus cadenas de suministro sobre las acciones que pueden tomar para promover un salario digno para sus trabajadores.

Las participaciones de las y los ponentes incluirán a expertos del sector privado, organizaciones internacionales y la sociedad civil.

Este evento se llevar á a cabo solo en español (con traducción al portugués).