Santa Cruz de la Sierra, Bolivia
8 de octubre de 2022

A nuestras partes interesadas:
Me complace confirmar que es voluntad mía y de los otros socios de OHS SALUD reafirmar nuestro respaldo a los Diez principios del Pacto Global de las Naciones Unidas en las áreas de los derechos humanos, el trabajo, el medioambiente y la anticorrupción.

En esta Comunicación de progreso anual, describimos nuestras acciones para mejorar continuamente la integración del Pacto Global y sus principios a nuestra estrategia de negocios, cultura y operaciones diarias. También nos comprometemos a compartir esta información con nuestras partes interesadas a través de nuestros principales canales de comunicación.

Atentamente,

Luis Enrique Quinteros Aillón
GERENTE GENERAL OHS SALUD

- Se tienen implementados procedimientos y manuales que facilitan la comunicación entre los funcionarios y los consultores de OHS Salud y se cuentan con directrices para evitar y denunciar acoso de cualquier tipo
- Se ha verificado que no exista ninguna traba administrativa o de otro tipo que impida la contratación de personal o consultores por motivos religiosos, políticos, raciales o de género o preferencia sexual.
- En el periodo en la ciudad de Santa Cruz por primera vez se ha alquilado un inmueble completo para las actividades de OHS Salud (antes se alquilaba oficinas dentro de predios más grandes) que cumpla con las condiciones de trabajo seguras y adecuadas considerando la pandemia de Covid 19, estos ambientes aseguran las condiciones necesarias de seguridad e higiene ocupacional.
- En este periodo también se habilitó la sucursal La Paz implementándose una oficina desde la que también se dirigen las actividades relacionadas al Organismo de Inspección de OHS Salud (OHS Inspección), el área encargada de realizar monitoreos de higiene ocupacional.

- Se ha verificado que la empresa no participa en ninguna forma de práctica laboral forzada u obligada teniendo una planilla salarial por encima del salario mínimo (que desde este periodo también incluye a los socios) y una escala de compensación para los consultores justa en la retribución y en las condiciones de trabajo
- Por política empresarial los gastos de logística que utilizan los consultores y profesionales de OHS Salud son compensados inmediatamente y no afectan de ninguna manera al salario o los honorarios, estos costos y dado el rubro del negocio en el que opera OHS Salud incluye los seguros contra accidentes, la dotación y reposición de equipos de protección personal e insumos de bioseguridad.
- En este periodo se han implementado procedimientos que aseguran la imparcialidad, objetividad y competencia del personal que realiza actividades para OHS Salud, el costo de las actividades de formación y capacitación son asumidos por completo por OHS Salud.
- Durante este periodo OHS Salud ha participado activamente de la Mesa Laboral de Pacto Global Bolivia promoviendo y liderando actualmente el nuevo Comité de Salud y Seguridad en el Trabajo, Condiciones de Trabajo y Productividad. Desde este comité ya se han realizado acciones que favorezcan los derechos laborales en materia de salud y seguridad en el trabajo tanto para las empresas que participan en el Pacto Global, con organizaciones gubernamentales (actualmente OHS Salud ha suscrito un convenio con la Gobernación de Santa Cruz que entre sus objetivos incluye el desarrollo de políticas departamentales en materia de Salud y Seguridad en el Trabajo). En este mes OHS Salud lidera la realización de una actividad internacional inédita sobre esta temática con apoyo de la OIT, Pacto Global y la CEPB. Se ha logrado que esta actividad no implique ningún costo para los interesados y aunque está pensada para los responsables de Salud y Seguridad de las empresas está abierta a público en general
- Otras actividades relativas a la extensión y actividades de RSE que desarrolla OHS Salud en aspectos normativos y operativos en Salud y Seguridad en el Trabajo se los considera en el acápite de Medio Ambiente.

1. NUMERO DE EMPRESAS ATENDIDAS EN EL PERIODO: 26
Conteo de empresas atendidas en el periodo
2. CANTIDAD DE CIUDADES EN LAS QUE SE REALIZÓ SERVICIOS A EMPRESAS: 6
Conteo de ciudades a las que el equipo de OHS Salud se desplazó en el periodo
3. RIESGOS A LAS OPERACIONES CUBIERTOS CON SEGUROS: 75%
(Riesgos identificados cubiertos con póliza u otros mecanismos de previsión / Riesgos identificados)*100
4. CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES IMPOSITIVAS : 100%
(Cantidad de declaraciones y pagos realizados / Cantidad de declaraciones obligatorias en el periodo) * 100
5. NUMERO DE ACCIONES DE VOLUNTARIADO: 12
Conteo de actividades de voluntariado realizadas en el periodo (las actividades relativas a trabajo de comités se las considera como una sola por cada comité y no por reunión o sesión)
6. SOCIOS INVOLUCRADOS EN ACTIVIDADES DE VOLUNTARIADO: 100%
(Número de socios que participaron en actividades de voluntariado/ Número de socios) * 100
7. NUMERO DE INCIDENTES O ACCIDENTES DE TRABAJO: 0
Conteo de incidentes o accidentes en el periodo considerando socios, personal permanente y eventual

- Las actividades que realiza OHS Salud no implican riesgos ambientales significativos sin embargo se ha establecido que las actividades del área médica (OHS Med) sean desarrolladas en condiciones en las que los residuos sólidos potencialmente patógenos sean separados y que la radiación generada por el equipo de rayos X sea controlada a través de medidas de ingeniería (compra de un equipo con baja irradiación, aislamiento de las salas) además de las medidas sobre las personas que trabajan en esta área.
- Las instalaciones de OHS Salud tanto en la oficina central de Santa Cruz como en la sucursal La Paz cuentan con todos los elementos previstos en la normativa para prevenir y evitar daños a la salud tanto del personal como de los usuarios y clientes (plan de emergencias y contingencias en base a estudios de carga de fuego, insumos y materiales para combate a incendios, monitoreos de contaminantes, capacitaciones al personal y controles de salud ocupacional)
- Los pocos insumos peligrosos con los que se trabaja (detergentes, antisépticos y otros de limpieza) son mantenidos en áreas aisladas y restringidas.
- Durante este periodo OHS Salud ha participado activamente de la Mesa de Medio Ambiente de Pacto Global Bolivia, en ese sentido fue parte de la organización de los Martes Verdes y el auspicio y apoyo médico en la Primera Carrera Ecológica en Bolivia Green Runners.
- Durante este periodo OHS Salud ha participado de manera activa en los Comités Técnicos de Normalización (IBNORCA) en aspectos relativos a la gestión de la salud, seguridad y medio ambiente con los que se viene realizando proyectos de Normativa Boliviana (NB). Las temáticas en las que se participa en este periodo son Calidad de Aire (comité 6.2) que realiza la actualización de la NB 62004, Seguridad Industrial (comité 5.1) que ya tiene lista la Norma de Contaminantes Químicos en su versión final y Ergonomía (comité 5.11) que ya tiene lista la adecuación de la norma ISO 12226 en su versión final y está trabajando la norma ISO 11228
- OHS Salud como parte de la mejora de los servicios que presta a empresas este año ha implementado un sistema de gestión basado en la norma ISO 17020 para garantizar los resultados de las inspecciones en el monitoreo de agentes contaminantes ambientales y en ambiente de trabajo, es así que varios de estos parámetros se los está certificando por primera vez en Bolivia. Esta certificación hace que los resultados sean confiables y al ser certificados por la DTA de IBMETRO (tramite pendiente actualmente) se los asume como resultados reconocidos por el Estado Boliviano.
- En el marco del convenio que tiene OHS Salud con la Gobernación de Santa Cruz y como apoyo a la Secretaria de Medio Ambiente y la Dirección de Cooperación se han realizado actividades con los Bomberos Forestales de la Gobernación, los rescatistas de fauna y otro personal de DIRENA que está permanentemente en contacto con los incendios forestales que ya lastimosamente son habituales en el sudeste del departamento de Santa Cruz. Las actividades principales con estos grupos fueron la evaluación de aptitud física y vigilancia de la salud que realizo OHS Salud y el apoyo médico en el Primer Encuentro Nacional de Bomberos Forestales.
- OHS Salud también ha actuado realizando acciones de capacitación especializada sin costo en temas relativos a (1) Institucionalidad y Normativa en Salud y Seguridad en el Trabajo, (2) Vigilancia de la Salud de los Trabajadores, (3) Conservación auditiva ocupacional, (4) Actualizaciones en el manejo de Covid 19 en empresas y (5) Evaluación y calificación de la pérdida de la capacidad laboral. Una de las actividades más importantes en este sentido fue el desarrollo del Foro Virtual Internacional Perspectivas de la Salud y Seguridad de los Trabajadores en el Nuevo Contexto con un alcance a más de 1800 personas (1200 de ellas inscritas oficialmente)
Estas actividades se realizaron independientemente o con apoyo de Instituciones del Estado (ASUSS / Autoridad de Fiscalización de la Seguridad Social de Corto Plazo, Caja Nacional de Salud, Caja de Salud de la Banca Privada), Universidades (Universidad Mayor de San Andrés, Universidad San Francisco Xavier de Chuquisaca), Cooperación Internacional (Proyectos de la Cooperación Suiza en Bolivia)

- Para evitar riesgos a la imparcialidad y objetividad en sus acciones OHS Salud ha implementado una política específica y procedimientos que establecen y prevén conflictos de interés y otros aspectos que podrían catalogarse o ser susceptibles de corrupción.