Communication on Progress

Communication on Progress

Participant
Published
  • 29-Jun-2022
Time period
  • June 2021  –  June 2022
Format
  • Stand alone document – Basic COP Template
Differentiation Level
Self-assessment
  • Includes a CEO statement of continued support for the UN Global Compact and its ten principles
  • Description of actions or relevant policies related to Human Rights
  • Description of actions or relevant policies related to Labour
  • Description of actions or relevant policies related to Environment
  • Description of actions or relevant policies related to Anti-Corruption
  • Includes a measurement of outcomes
 
  • Statement of continued support by the Chief Executive Officer

  • Statement of the company's chief executive (CEO or equivalent) expressing continued support for the Global Compact and renewing the company's ongoing commitment to the initiative and its principles.

  • Paris, le 30 juin 2022

    A l’ensemble de nos parties prenantes

    Suite à notre adhésion en juin 2018 au Global Compact des Nations Unies, je réaffirme le soutien de DETERMINANT France aux dix principes du Pacte Mondial des Nations Unies concernant le respect des droits de l’Homme, des normes internationales du travail, la protection de l’environnement et la lutte contre la corruption.

    Nos parties prenantes sont des partenaires privilégiés de notre engagement. Nos multiples collaborations nous poussent tous les jours à améliorer notre impact sur la société.

    Dans cette communication annuelle sur le progrès, nous décrivons les actions que nous menons pour améliorer l’intégration du Global Compact ainsi que ses principes à la stratégie et l’activité quotidienne de notre société.

    Nous nous engageons, notamment par cette communication, à partager les informations avec nos parties prenantes.

    Meilleures salutations,

Human Rights
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of human rights for the company (i.e. human rights risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on Human Rights.

  • Entreprise domiciliée en France, nous respectons le code du travail français. En conséquence, nous respectons la déclaration universelle des droits de l'homme qui protège la dignité humaine. Nous ne nous rendons pas complice de violation des droits de l'homme.

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement Human Rights policies, address Human Rights risks and respond to Human Rights violations.

  • No answer provided.
  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • Nous mettons en œuvre cette année le calcul de l'index égalité homme-femme.

Labour
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of labour rights for the company (i.e. labour rights-related risks and opportunities). Description of written policies, public commitments and company goals on labour rights.

  • Nous nous engageons à respecter la liberté d'association et reconnaissons le droit à la négociation collective.
    Nous nous engageons à éliminer toute discrimination en matière d'emploi.
    Nous ne participons pas au travail des enfants.
    Le travail forcé ou obligatoire sont exclus du cadre dans lequel s'exerce le travail des collaborateurs et des parties prenantes

  • Implementation

  • Description of concrete actions taken by the company to implement labour policies, address labour risks and respond to labour violations.

  • Un représentant du personnel a été élu (jusqu'à présent, il y avait une carence de candidat) permettant une représentation des salariés auprès des instances dirigeantes.

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • Nous mettons en œuvre cette année un outil de suivi de la qualité de vie au travail

Environment
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of environmental protection for the company (i.e. environmental risks and opportunities). Description of policies, public commitments and company goals on environmental protection.

  • Nous nous engageons à limiter notre impact pour l'environnement.
    Nous prenons des initiatives promouvant une plus grande responsabilité en matière d'environnement
    Nous mettons en œuvre et diffusons de part de notre activités des technologies respectueuses de l'environnement

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement environmental policies, address environmental risks and respond to environmental incidents.

  • Notre parc automobile est renouvelé en privilégiant l'électrique et les voitures les moins consommatrices.
    Les déplacements professionnels sont majoritairement réalisés en train.
    Nous mettons de plus en plus en place la visioconférence pour prendre part à des réunions statutaires à nos procédures avec les parties prenantes.
    Nous supprimons les couverts à usage unique et les bombonnes d'eau au profit de d'une alimentation en eau courante filtrée

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates environmental performance.

  • Nous mettons en œuvre cette année un outil de suivi de performance sur les réductions d'émissions de CO2 ainsi que sur l'impact de nos actions quotidiennes

Anti-Corruption
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of anti-corruption for the company (i.e. anti-corruption risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on anti-corruption.

  • Nous nous engageons à agir contre toutes formes de corruption.

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement anti-corruption policies, address anti-corruption risks and respond to incidents.

  • No answer provided.
  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates anti-corruption performance.

  • No answer provided.