06 de Abril de 2020

Neste último ano, o Brasil avançou muito com ações estruturantes e melhoria da gestão pública, com ajuste fiscal e maior responsabilidade nos gastos públicos, além de importantes reformas, as quais estão sendo discutidas e aprovadas junto ao congresso.

A crise política e econômica gerada pelo Covid 19 vai fazer o ano de 2020 ser um grande desafio, tanto do ponto de vista econômico, como do ponto de reflexão para mudanças mais profundas na forma de pensar o mundo.

Essa crise vai impactar diversos setores produtivos, inclusive a Keyassociados, mas com a constância de propósitos e acreditando na importância de nossa atuação juntos a nossos clientes e aos temas que abordamos, conseguiremos superar esta fase desafiadora e sairmos ainda mais forte.

Após superar esse desafio, que o mundo está enfrentando, o foco na gestão da sustentabilidade deve ser fortalecido pela maioria dos mercados.
O setor financeiro deve atuar de forma mais forte, na adoção de diretrizes de sustentabilidade na estratégia corporativa, sendo a confirmação deste movimento já iniciado antes da crise do Covid 19.

Neste contexto, a Keyassociados cumpre papel fundamental em prover soluções sustentáveis por meio do fornecimento de serviços e assessoria técnica consultiva, a fim de estimular as partes interessadas a adotarem uma conduta ética e de desenvolvimento sustentável, utilizando como referência nossas práticas de gestão.

A reestruturação da empresa, que também ocorreu neste último ano, promoveu um maior engajamento dos consultores e trabalho em equipe. Estamos no momento de unir todas as habilidades presentes e propósitos em um processo de inovação e resultados.

Estamos desenvolvendo ferramentas informatizadas, que possam suportar nossos clientes na coleta, gestão e análise de dados de sustentabilidade e desenvolvendo novas metodologias para tornar a sustentabilidade uma prática de gestão inserida na estratégia e no dia-a-dia de nossos clientes.

A vasta experiência da Keyassociados em sistemas de gestão, planejamento estratégico e análise de riscos, associada aos conhecimentos de sustentabilidade, nos permite realizar tais desenvolvimentos.

Nossa perspectiva para os próximos anos é um amadurecimento, ainda maior, da gestão da sustentabilidade dentro das organizações, buscando resultados efetivos.
Neste cenário as nossas soluções e experiências, acumuladas nos últimos 22 anos, serão a base para construir cenário positivo para Keyassociados e, resultados importantes aos nossos clientes.

E continuamos firmes no propósito da estratégia de sustentabilidade como nosso principal valor !!!

Alexandre Hernandez, Ricardo Valente e William Abud
Diretoria Keyassociados

● A empresa procura garantir um ambiente de trabalho seguro a seus sócios e colaboradores, e aos fornecedores (consultores eventuais).

● A Keyassociados possui suas Diretrizes de Segurança da Informação e Informação Confidencial ou Restrita.
● Os colaboradores são conscientizados quanto à importância da confidencialidade das informações geradas pela empresa e das informações disponibilizadas por seus cliente.
● A empresa não admite nenhum tipo de discriminação, trabalho escravo e/ou infantil dentro de suas dependências, assédio sexual e moral ou condutas ofensivas no ambiente de trabalho.
● A Keyassociados disponibiliza convênio médico para seus colaboradores.

Não há monitoramento referente à este tema.

● A empresa tem por objetivo garantir a todos a igualdade em relação à diversidade, à qualidade de vida, à distribuição de lucros e remuneração, benefícios e oportunidades.

● O código de Conduta da Keyassociados explicita seu posicionamento ético, cujas principais diretrizes baseiam-se na transparência nas relações com as partes interessadas; honestidade e justiça em todas as relações funcionais e pessoais; cooperação e trabalho em equipe; confidencialidade em relação às informações adquiridas; independência nos processos de avaliação e auditoria e atendimento às legislações aplicáveis ao nosso negócio.
● A empresa se compromete em manter um ambiente favorável à prática de relacionamentos profissionais com respeito e dignidade.
● Sendo o capital intelectual fundamental para o fornecimento de seus serviços, a Keyassociados incentiva o pleno desenvolvimento e capacitação de seus colaboradores.

● Abaixo são apresentados dados do número de parceiros fixos por gênero, de 2019 a 2020
Total de mulheres em 2019: 12
Total de homens em 2019: 9
Total de mulheres em 2020: 9
Total de homens em 2020: 9

● Abaixo é apresentado o total de horas de consultoria realizadas nos anos de 2019 (ano inteiro) e 2020 (Jan, Fev, Mar, Abr):
OBS: A metodologia para cálculo do total de horas trabalhadas foi reformulado do ano anterior para este ano, por isso os valores estão diferentes em relação ao último reporte.

Horas trabalhadas para projetos GRI em 2019: 4.517h
Horas trabalhadas para projetos DJSI em 2019: 1.000h
Horas trabalhadas para projetos GRI em 2020: 2.782h
Horas trabalhadas para projetos DJSI em 2020: 308h

● De acordo com o Princípio oito do Pacto Global, a Keyassociados se compromete com o desenvolvimento de iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental, isto se dá por meio dos produtos oferecidos pela empresa a seus clientes.

● Dentre os produtos, podemos destacar a produção de Relatório de Sustentabilidade, Relato integrado IIRC, assessoria DJSI, ISE, CDP, GRI e ANEEL, projetos relacionados à mudanças climáticas e inventário de emissões de GEE. Além da estruturação de mapas de sustentabilidade, elaboração e/ou revisão da Matriz de Materialidade e estratégia em sustentabilidade atrelada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas.
● Tratando-se do deslocamento dos colaboradores de casa até o trabalho, este obteve grande redução, dado que grande parte dos consultores optaram por realizar home office neste período, além disso, muitos dos serviços prestados foram adotados via Web, dispensando o deslocamento dos colaboradores até o cliente.
● A empresa conscientiza seus colaboradores para que façam uso da impressão apenas quando necessário, contribuindo para a redução do uso de papel.
● Visando reduzir a geração de resíduos,em 2020 a empresa adquiriu um maior número de talheres, pratos e copos, dispensando o uso de itens descartáveis.

● Referente ao consumo de água, os valores são equivalente ao prédio, não havendo divisão por escritório portanto, ele não é contabilizado. Também não é contabilizado o consumo de energia elétrica e não há quantificação do volume de resíduo gerado, porém, há a disposição adequada do resíduo realizada pela coleta pública.

● O Código de Conduta da Keyassociados explicita seu posicionamento ético, de modo a estabelecer uma relação transparente e íntegra na condução de suas atividades, aplicáveis tanto ao colaboradores quanto às partes interessadas, considerando a política anticorrupção baseada nas normas ISO 37001, AS 3806 e ISO 19600.

● Todos os sócios têm acesso aos resultados gerais da empresa, um comprometimento da Keyassociados com a transparência e governança da empresa.
● No período relatado, não houveram queixas comprovadas relativas a não-conformidades com leis e regulamentos.
● A Keyassociados preza pelo atendimento à legislação e regulamentos aplicáveis ao seu negócio, incluindo aspectos de segurança da informação, responsabilidade social, segurança e saúde ocupacional, ambientais e qualidade.

Não há monitoramento referente à este tema.