Communication on Progress

Communication on Progress

Participant
Published
  • 24-Jun-2013
Time period
  • June 2011  –  June 2012
Format
  • Stand alone document – Basic COP Template
Differentiation Level
Self-assessment
  • Includes a CEO statement of continued support for the UN Global Compact and its ten principles
  • Description of actions or relevant policies related to Human Rights
  • Description of actions or relevant policies related to Labour
  • Description of actions or relevant policies related to Environment
  • Description of actions or relevant policies related to Anti-Corruption
  • Includes a measurement of outcomes
 
  • Statement of continued support by the Chief Executive Officer

  • Statement of the company's chief executive (CEO or equivalent) expressing continued support for the Global Compact and renewing the company's ongoing commitment to the initiative and its principles.

  • Die Groschopp AG unterstützt denGlobal Compact und verpflichtet sich die Regeln der Menschenrechte, der Arbeitsnormen, des Umweltschutzes und der Korruptionsbekämpfung zu beachten und zu wahren.

    Groschopp AG
    -Drives & More-
    Greefsallee 49
    41747 Viersen

    Wolfgang Pflug
    -CEO-

Human Rights
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of human rights for the company (i.e. human rights risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on Human Rights.

  • Die Einhaltung der Menschenrechte in der Groschopp AG bewirkt, dass Mitarbeiter motiviert die Ziele des Unternehmens tragen und verantworten.

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement Human Rights policies, address Human Rights risks and respond to Human Rights violations.

  • Die Zuordnung für den Schutz der Menschenrechte ist den verantwortlichen Mitarbeitern übertragen worden

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • Die Ergebnisse werden regelmäßig durch das oberste Management überprüft

Labour
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of labour rights for the company (i.e. labour rights-related risks and opportunities). Description of written policies, public commitments and company goals on labour rights.

  • Im Bereich Arbeitsrecht werden die Ergebnisse des Vorjahres dem obersten Management präsentiert und die Ziele für das Unternehmen neu festgesetzt

  • Implementation

  • Description of concrete actions taken by the company to implement labour policies, address labour risks and respond to labour violations.

  • Kontinuierliche Gespräche mit den Mitarbeitern und dem Betriebsrat

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • Das Gremium Betriebsrat ist für die Überwachung zuständig

Environment
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of environmental protection for the company (i.e. environmental risks and opportunities). Description of policies, public commitments and company goals on environmental protection.

  • Im Jahr 2006 wurde die Groschopp AG durch eine unabhängige Prüf- und Überwachungsgesellschaft nach DIN ISO 14001 zertifiziert und ständig überwacht

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement environmental policies, address environmental risks and respond to environmental incidents.

  • Gemäß DIN ISO 14001 sind die Verantwortlichkeiten im Unternehmen für den Umweltschutz geregelt

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates environmental performance.

  • Hier erfolgt eine regelmäßige Überprüfung von Ergebnissen durch das oberste Management

Anti-Corruption
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of anti-corruption for the company (i.e. anti-corruption risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on anti-corruption.

  • Die Ergebnisse des Vorjahres im Bereich der Korruption-Bekämpfung werden jährlich präsentiert und Ziele für das kommende Jahr festgelegt

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement anti-corruption policies, address anti-corruption risks and respond to incidents.

  • Es erfolgen fortlaufende Gespräche mit dem Betriebsrat und den Mitarbeitern

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates anti-corruption performance.

  • Für die Überwachung ist der Betriebsrat zuständig