Informe de Progreso 2008
- Participant
- Published
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- 09-Dec-2009
- Time period
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- January 2008 – December 2008
- Links
- Description
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Presentaciones y comunicaciones externas: participación en Mesas Cuadradas de la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas y otros foros; presentaciones a organizaciones sociales a las que ayudamos a mejorar su gestión; información de la Responsabilidad Social Corporativa desarrollada por KPMG incluida en las propuestas de servicios; información de la Responsabilidad Social Corporativa desarrollada por KPMG solicitada por nuestros clientes como parte de su procedimiento de certificación de proveedores; otros canales informales de comunicación externa. Presentaciones y comunicaciones internas: reuniones de trabajo del Comité de RSC y del grupo de acción social; cursos de acogida a las personas recién incorporadas a la firma; revista interna de RSC; a nivel internacional, a través de grupos de trabajo con KPMG International, KPMG Europe LLP y con otras prácticas de KPMG de diferentes países de Europa, Oriente Medio y África.
- Principles covered
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- Principle 1 - Businesses should support and respect the protection of internationally proclaimed human rights
- Principle 2 - Make sure that they are not complicit in human rights abuses
- Principle 3 - Businesses should uphold freedom of association & effective recognition of the right to collective bargaining
- Principle 4 - The elimination of all forms of forced and compulsory labour
- Principle 5 - The effective abolition of child labour
- Principle 6 - Eliminate discrimination in respect of employment and occupation
- Principle 7 - Businesses should support a precautionary approach to environmental challenges
- Principle 8 - Undertake initiatives to promote greater environmental responsibility
- Principle 9 - Encourage the development and diffusion of environmentally friendly technologies
- Languages
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- Spanish