COP_AMGDesarrollos2022

Participant
Published
  • 08-Dec-2022
Time period
  • January 2002  –  December 2022
Format
  • Stand alone document – Basic COP Template
Differentiation Level
  • This COP qualifies for the Global Compact Active level
Self-assessment
  • Includes a CEO statement of continued support for the UN Global Compact and its ten principles
  • Description of actions or relevant policies related to Human Rights
  • Description of actions or relevant policies related to Labour
  • Description of actions or relevant policies related to Environment
  • Description of actions or relevant policies related to Anti-Corruption
  • Includes a measurement of outcomes
 
  • Statement of continued support by the Chief Executive Officer
  • Statement of the company's chief executive (CEO or equivalent) expressing continued support for the Global Compact and renewing the company's ongoing commitment to the initiative and its principles.

  • 28 de noviembre de 2022

    A nuestras partes interesadas.
    Me complace confirmar que AMG Desarrollos reafirma su respaldo a los Diez principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en las áreas de los derechos humanos, el trabajo, el medioambiente y la anticorrupción. En esta Comunicación de progreso anual, describimos nuestras acciones para mejorar continuamente la integración del Pacto Mundial y sus principios a nuestra estrategia de negocios, cultura y operaciones diarias. También nos comprometemos a compartir esta información con nuestras partes interesadas a través de nuestros principales canales de comunicación.

    Atentamente,

    Jorge Alcocer Vargas.
    Director General AMG Desarrollos.

Human Rights
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of human rights for the company (i.e. human rights risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on Human Rights.

  • Derechos humanos.
    • Garantizar que a los trabajadores se les proporcionen instalaciones de trabajo seguras, adecuadas e higiénicas.
    En AMG Desarrollos colocamos en el centro a las personas, por lo que ponemos a su disposición instalaciones funcionales, acorde a los requerimientos necesarios para que nuestros colaboradores puedan realizar sus funciones de manera óptima, con espacios suficientes y funcionales para su desarrollo, brindando confort y amplitud.
    Tenemos a disposición 4 salas para reuniones, completamente equipadas para diferentes necesidades.
    Contamos con manejo adecuado de residuos, que nos permite ser eficientes, al reducir el consumo de desechables, por lo cual tenemos a disposición platos, vasos, cubiertos, etc, para contribuir a la reducción de materiales de un solo uso.
    • Proteger a los trabajadores de acosos en el lugar de trabajo, lo que incluye acoso físico, verbal, sexual o psicológico, abuso o amenazas.
    AMG Desarrollos puso a disposición de todos los colaboradores AMG CONTIGO.
    Esta herramienta está puesta a su disposición para asegurar el cumplimiento de nuestro propósito superior, nuestro sueño y nuestra cultura, la ponemos al alcance de todos los colaboradores para denunciar de manera anónima cualquier evento que vulnere el cumplimiento de las políticas de nuestro código de ética.
    • Tomar medidas para eliminar los ingredientes, diseños, defectos o efectos secundarios que podrían dañar o amenazar la vida humana y la salud durante la fabricación, utilización o eliminación de productos.
    Al ser una empresa en la que pone en el centro a las personas, en AMG Desarrollos nos ocupamos en brindar las herramientas necesarias para que nuestros colaboradores realicen sus funciones con seguridad, es por ello que ponemos a su alcance capacitación para las personas que laboran en obra de construcción para salvaguardar su integridad, así como brindar equipo de protección (EPP), contamos con el departamento de Seguridad e Higiene, Ambiental y Calidad, que se encarga de supervisar se dé cumplimiento a la normativa vigente.
    Nos apegamos a nuestro programa de construcción, el cual valida que nuestras obras permitan ofrecer casas y construcciones acorde a la calidad que nuestros clientes merecen, además que, como valor agregado, al estar certificados bajo EDGE Advance, demostramos nuestro compromiso con el medio ambiente, ya que diseñamos e incorporamos materiales que contribuyen a mitigar nuestro impacto ambiental, al disminuir hasta en un 40% el consumo de energía eléctrica, consumo de agua, así como materiales.

  • Implementation
  • Description of concrete actions to implement Human Rights policies, address Human Rights risks and respond to Human Rights violations.

  • Tenemos a disposición de todos los colaboradores el buzón AMG Contigo, en el que pueden manifestar alguna denuncia que pudiera existir.
    Impartimos pláticas para concientizar sobre la importancia del respeto hacia las personas que nos rodean.
    Contamos con nuestro código de conducta, el cual ponemos al alcance en nuestra plataforma interna.
    Contamos con un comité de ética, el cual se encarga de brindar información sobre la importancia de respetarlo y hacerlo respetar para propiciar sana convivencia entre las personas que laboramos en AMG Desarrollos.

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • En lo que va del 2022, no se ha recibido alguna queja o denuncia, ya que buscamos favorecer desde el inicio el diálogo entre colaboradores, propiciando un ambiente sano, incentivando a las y los líderes a dar cumplimiento a nuestro código de ética, basando nuestras relaciones con respeto.
    Para el 2023, estaremos participando para obtener el Distintivo Empresa Comprometida con los Derechos Humanos, confirmando nuestro compromiso para hacer valer los derechos de las personas.

Labour
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of labour rights for the company (i.e. labour rights-related risks and opportunities). Description of written policies, public commitments and company goals on labour rights.

  • Trabajo.
    • Garantizar que la empresa no participe en ninguna forma de prácticas laborales forzadas u obligadas.
    Nuestro compromiso con la transparencia la basamos en el cumplimiento de normativas vigentes, es por ello quienes colaboran en AMG Desarrollos son mayores de edad, cuentan con las habilidades y competencias, así como ser grandes seres humanos que, con su compromiso y pasión, suman sus esfuerzos para que juntos alcancemos nuestros logros.
    De manera tajante estamos en contra de cualquier acción que vulnere los derechos elementales de nuestros colaboradores.
    Por lo anterior, tenemos la convicción de que las personas que laboran en la empresa, todo lo relacionado a la situación contractual esté en apego a la Ley Federal del Trabajo vigente.
    • Cumplir con los estándares mínimos de salario.
    Las remuneraciones que en AMG Desarrollos ofrecemos, se encuentran por encima del promedio en el Estado, ofreciendo además de trabajos dignos, bien remunerados y en condiciones óptimas para ser desarrolladas, un espacio en el cual puedan desarrollarse, somos conscientes de que valoramos sus aptitudes y capacidades profesionales.
    • Garantizar que las decisiones relacionadas con el empleo estén basadas en criterios relevantes y objetivos.
    El poder llevar como parte de nuestra política una evaluación de competencias, nos permite cuantificar las acciones que cada colaborador realiza en AMG Desarrollos, herramienta que nos permite poder brindar una oportuna retroalimentación a cada una de las personas que confirman la Gran Familia AMG, así como para motivarlos e inspirarlos a que, con sus características particulares, puedan asumir su rol de líder al potenciar sus capacidades, todo con base en hechos.

  • Implementation
  • Description of concrete actions taken by the company to implement labour policies, address labour risks and respond to labour violations.

  • AMG Desarrollos puso a disposición de todos los colaboradores AMG CONTIGO.
    Esta herramienta está puesta a disposición para asegurar el cumplimiento de nuestro propósito superior, nuestro sueño y nuestra cultura, la ponemos al alcance de todos los colaboradores para denunciar de manera anónima cualquier evento que vulnere el cumplimiento de las políticas de nuestro código de ética.
    Nuestro compromiso con la transparencia la basamos en el cumplimiento de normativas vigentes, es por ello quienes colaboran en AMG Desarrollos son mayores de edad, cuentan con las habilidades y competencias, así como ser grandes seres humanos que, con su compromiso y pasión, suman sus esfuerzos para que juntos alcancemos nuestros logros.
    De manera tajante estamos en contra de cualquier acción que vulnere los derechos elementales de nuestros colaboradores.
    Por lo anterior, tenemos la convicción de que las personas que laboran en la empresa, todo lo relacionado a la situación contractual esté en apego a la Ley Federal del Trabajo vigente.

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • • Datos demográficos de la gerencia y los empleados desglosados según los factores de diversidad (por ejemplo, sexo, origen étnico, edad, etc.).
    Información de Directores: 2 mujeres, edades, 54 y 42 años, 2 hombres, edades, 40 y 61 años.
    Información Gerentes: 6 mujeres, edades, 46, 38, 30, 42, 37 y 36, 2 hombres, edades.
    Información Jefatura: 1 hombre, edad 55 años.
    Coordinaciones: 8 mujeres, edades, 43, 58, 30, 35, 29, 31, 34, 36 años, 7 hombres, edades, 30, 34, 32, 39, 38, 56 y 37 años.
    Colaboradores: 15 mujeres, edades, 39, 50, 43, 29, 50, 49, 37, 48, 50, 34, 39, 28, 39, 26 y 25 años, 18 hombres, edades, 59, 31, 24, 30, 28, 29, 39, 25, 34, 55, 51, 36, 33, 36, 24, 32, 43 y 38.
    Promedio de edad AMG Desarrollos: 38.7 años.
    Promedio género: 51.62% mujeres, 48.38% hombres.

Environment
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of environmental protection for the company (i.e. environmental risks and opportunities). Description of policies, public commitments and company goals on environmental protection.

  • Medioambiente
    Utilice el recuadro que aparece a continuación para describir las medidas que ha tomado su empresa en el área del medioambiente. Los ejemplos incluyen:
    • Evitar el daño ambiental a través del mantenimiento regular de los procesos de producción y sistemas de protección ambiental (control de contaminación del aire, residuos, sistemas de tratamiento del agua, etc.).
    Nuestros desarrollos, como parte del cumplimiento ambiental los dotamos con plantas de tratamiento de aguas residuales, lo cual permite poder contribuir a su manejo adecuado.
    De igual forma, fomentamos el manejo adecuado de residuos, en cumplimiento de normativa vigente, lo cual nos permite poder continuar operando de forma constante.
    Contamos con las certificaciones EDGE Advances así como SITES desde el 2021 para garantizar de de forma medible la reducción de hasta el 40% en el consumo de recursos, con las que buscamos ayudar a la preservación y regeneración de los recursos naturales por medio de una gestión eficiente, que contribuye a que en AMG Desarrollos apostemos por ser una desarrolladora de construcción sostenible, la cual involucra a todos los agentes (propietarios, empresas, arquitectos) a conjugar tres verbos: reducir, conservar y mantener, esto como búsqueda constante de integrar en la construcción aspectos funcionales, económicos, ambientales y de calidad.
    • Garantizar procedimientos de emergencia para prevenir y abordar los accidentes que afectan el medioambiente y la salud humana.
    En relación al cuidado del medio ambiente, contribuimos por medio de una barrera creada con malla rellena de aserrín para impedir que paso de materia orgánica, inorgánica y cualquier objeto que pueda obstruir el sistema de drenaje y evitar contaminación al manto freático.
    Delimitamos espacios para la protección y cuidado de flora endémica de la zona.
    Por medio de contenedores debidamente señalizados, dispusimos espacios para el depósito de residuos reciclables, para que de forma posterior sean trasladados para su adecuado manejo.
    Impartimos cursos de capacitación para salvaguardar la integridad física de nuestros colaboradores, como lo son: el manejo adecuado de herramientas, equipos, maquinaria, así como el uso adecuado de equipo de protección.
    Debido a las temperaturas que existen en la región, pusimos a disposición de todo el personal de obra, puntos de hidratación, esto con el fin de proteger la integridad de las personas, evitando posibles afectaciones, las cuales se mantienen en constante revisión para que el suministro sea constante.
    • Minimizar el uso de químicos y otras sustancias peligrosas y garantizar el manejo y almacenamiento seguro de estos.
    Para un mejor resguardo, control y manejo, contamos con área de almacén en el que se resguarda material flamable, debidamente señalizado, con paso restringido y manejo solo de personal autorizado.
    Mitigando el impacto que nuestras operaciones pudieran generar, el traslado de todos nuestros materiales como lo son polvo, grava, gravilla, etc.

  • Implementation
  • Description of concrete actions to implement environmental policies, address environmental risks and respond to environmental incidents.

  • Nuestros desarrollos, como parte del cumplimiento ambiental los dotamos con plantas de tratamiento de aguas residuales, lo cual permite poder contribuir a su manejo adecuado.
    De igual forma, fomentamos el manejo adecuado de residuos, en cumplimiento de normativa vigente, lo cual nos permite poder continuar operando de forma constante.
    Contamos con las certificaciones EDGE Advances así como SITES desde el 2021 para garantizar de de forma medible la reducción de hasta el 40% en el consumo de recursos, con las que buscamos ayudar a la preservación y regeneración de los recursos naturales por medio de una gestión eficiente, que contribuye a que en AMG Desarrollos apostemos por ser una desarrolladora de construcción sostenible, la cual involucra a todos los agentes (propietarios, empresas, arquitectos) a conjugar tres verbos: reducir, conservar y mantener, esto como búsqueda constante de integrar en la construcción aspectos funcionales, económicos, ambientales y de calidad.
    Contamos con un comité de medio ambiente, el cual diseña, implementa y transmite acciones que favorezcan la preservación de los recursos, involucrando a todo el personal de AMG Desarrollos.

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates environmental performance.

  • Contamos con las certificaciones EDGE Advances desde el 2021 para garantizar de de forma medible la reducción de hasta el 40% en el consumo de recursos, con las que buscamos ayudar a la preservación y regeneración de los recursos naturales por medio de una gestión eficiente, que contribuye a que en AMG Desarrollos apostemos por ser una desarrolladora de construcción sostenible, la cual involucra a todos los agentes (propietarios, empresas, arquitectos) a conjugar tres verbos: reducir, conservar y mantener, esto como búsqueda constante de integrar en la construcción aspectos funcionales, económicos, ambientales y de calidad.
    Contamos con un comité de medio ambiente, el cual diseña, implementa y transmite acciones que favorezcan la preservación de los recursos, involucrando a todo el personal de AMG Desarrollos.

Anti-Corruption
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of anti-corruption for the company (i.e. anti-corruption risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on anti-corruption.

  • Anticorrupción
    Utilice el recuadro que aparece a continuación para describir las medidas que ha tomado su empresa en el área de anticorrupción. Los ejemplos incluyen:
    • Evaluar el riesgo de la corrupción al hacer negocios.
    La transparencia es parte fundamental en AMG Desarrollos, desde la adquisición de los inmuebles sobre los cuales desarrollaremos nuestros proyectos, cerciorándonos de la legitimidad del vendedor cumpliendo con todos los requisitos necesarios por ley para poder llegar a una escritura de compraventa y realizando el pago de dichos inmuebles dentro de los lineamientos fiscales y legales vigentes.
    Para las promesas de compra venta, nos alineamos a lo impuesto por la NOM-247-SE en materia de PROFECO registrándonos como empresa y utilizando los convenios de adhesión aprobados por esta autoridad, como nuestro contrato de promesa de compraventa con el afán de proteger los derechos del adquiriente final de nuestras viviendas; al finalizar el proceso se celebra la escritura de compra venta correspondiente cumpliendo con todos los requisitos por ley, respecto de la documentación, tramitología y todo lo relacionado al contexto fiscal.
    Desde el tema fiscal y contable, se realiza el contrato de prestación de servicio de acuerdo a cada proyecto y el tipo de servicio, ya que estos pueden ser administrativo, edificaciones y/o urbanismo.
    En apego a la Ley Anti lavado, realizamos la presentación por la cuenta de servicios a cuenta de terceros, que es el flujo que ingresa a cuentas de AMG Desarrollos para los pagos de los servicios a terceros (proveedores)
    Por cada movimiento de operación de los servicios prestados de bienes inmuebles escrituradas y vendidas se presenta el reporte mensual ante la Ley Anti Lavado

    • Mencionar las palabras “anticorrupción” y/o “comportamiento ético” en los contratos con socios comerciales.

    • Garantizar que los procedimientos internos respalden el compromiso anticorrupción de la empresa.
    Mediante la constante revisión de los procesos, reafirmamos nuestro compromiso para el debido cumplimiento de legislación vigente, que garantizan que nuestros procedimientos son en apego para evitar cualquier acto de corrupción.

  • Implementation
  • Description of concrete actions to implement anti-corruption policies, address anti-corruption risks and respond to incidents.

  • En apego a la Ley Anti lavado, realizamos la presentación por la cuenta de servicios a cuenta de terceros, que es el flujo que ingresa a cuentas de AMG Desarrollos para los pagos de los servicios a terceros (proveedores)
    AMG Desarrollos puso a disposición de todos los colaboradores AMG CONTIGO.
    Esta herramienta está puesta a su disposición para asegurar el cumplimiento de nuestro propósito superior, nuestro sueño y nuestra cultura, la ponemos al alcance de todos los colaboradores para denunciar de manera anónima cualquier evento que vulnere el cumplimiento de las políticas de nuestro código de ética.
    or cada movimiento de operación de los servicios prestados de bienes inmuebles escrituradas y vendidas se presenta el reporte mensual ante la Ley Anti Lavado

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates anti-corruption performance.

  • De manera constante, realizamos auditorias que nos permiten validar que las diferentes áreas realicen sus operaciones en estricto apego a la legalidad, transparentando procesos que permiten operar de forma constante.