NetWord Agro - Communication on Progress

Participant
Published
  • 31-Aug-2022
Time period
  • July 2021  –  September 2022
Format
  • Stand alone document – Basic COP Template
Differentiation Level
  • This COP qualifies for the Global Compact Active level
Self-assessment
  • Includes a CEO statement of continued support for the UN Global Compact and its ten principles
  • Description of actions or relevant policies related to Human Rights
  • Description of actions or relevant policies related to Labour
  • Description of actions or relevant policies related to Environment
  • Description of actions or relevant policies related to Anti-Corruption
  • Includes a measurement of outcomes
 
  • Statement of continued support by the Chief Executive Officer
  • Statement of the company's chief executive (CEO or equivalent) expressing continued support for the Global Compact and renewing the company's ongoing commitment to the initiative and its principles.

  • 01 de Setembro de 2022

    Para nossas partes interessadas:

    Tenho o prazer de confirmar que a Netword Consultoria e Tecnologia LTDA. reafirma seu apoio aos Dez princípios do Pacto Global das Nações Unidas sobre direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção.
    Nesta Comunicação do progresso anual, descrevemos nossas ações para melhorar continuamente a integração do Pacto Global e seus princípios em nossa estratégia de negócios, cultura e operações diárias. Também nos comprometemos a compartilhar tais informações com nossas partes interessadas usando nossos principais canais de comunicação.
    Nossa tecnologia e empresa atuam e entregam resultados em 12 dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU, realizamos este feito por ter desenvolvido uma tecnologia acessível a todos os tamanhos de agricultores, sejam eles familiar, pequenos, médio e grandes produtores. Através de nossos monitoramentos geramos informações para manejo preditivo de solos e lavouras melhorando rentabilidade e reduzindo o risco sobre a propriedade e manutenção da terra.
    Ao gerar estes nossos resultados, viabilizamos a integração com a indústria de seguros e crédito com forte gerenciamento dos riscos associados à produção agrícola, risco sobre a propriedade e manutenção da terra, garantindo que estas indústrias consigam com menor risco entregar mais dinheiro e garantias às áreas produtivas.
    Uma vez que, nossos monitoramentos resultam em uma redução de até 40% dos custos de produção com um aumento de até 10% da produtividade, através de nossa tecnologia preditiva de identificação de pragas, doenças e plantas daninhas. Reduzindo também o uso de recursos naturais, diesel e etc no manejo das safras.
    Com nossa tecnologia diminuímos o uso de defensivos no manejo das safras, consequentemente reduzimos também a utilização de água para formação da calda de aplicação. Salvamos 1.2 milhões de litros de água nas últimas 10 safras operando 150 mil hectares no acumulado, reduzimos 4.3 milhões de litros de diesel no manejo das safras, através de nossa tecnologia nas últimas 10 safras. Geramos informações para manejo preditivo melhorando rentabilidade e reduzindo o risco sobre a propriedade e manutenção da terra. Podemos escalar nossa tecnologia para quaisquer países que respeitem os direitos humanos e que sejam reconhecidos pela ONU, treinando parceiros locais para operar e receber as informações de nossa plataforma global.
    Nossa tecnologia é fortemente embasada em pesquisa científica resultante de dois mestrados e um doutorado em andamento. Desta maneira disponibilizamos aos agricultores soluções tecnológicas no estado da arte de agricultura digital. Nossa tecnologia de monitoramento de solos garante um maior equilíbrio do solo, monitoramento de lavouras com menor aplicação de defensivos químicos fazendo a planta ter mais energia para produção permitindo uma maior resiliência das plantações ao suportar estresse hídrico.
    Além disso, nossa tecnologia permite uma maior produção na mesma área plantada o que possibilita uma menor derrubada de florestas para novas áreas de plantio e a recuperação de áreas degradadas para uso da agricultura.
    Em paralelo a preocupação ambiental, possuímos ações de capacitação de jovens que estão entrando no mercado de trabalho e adultos, através de nossos treinamentos para uso e operação de nossa tecnologia. Seguindo todas as leis vigentes em nosso estado todos os colaboradores são registrados e incentivamos que façam o mesmo em seus ambientes domésticos, assim como incentivamos que nossos fornecedores e parceiros comerciais façam o mesmo.
    Temos em cargos de Direção e Fundadores, mulheres com forte atuação e liderança.Um dos principais setores da empresa, suporte a operações e parceiros, é composto exclusivamente por mulheres. Implementamos um selo rastreável e auditável de ESG para nossos clientes em decorrência do uso de nossa tecnologia, que permite maior sustentabilidade no manejo das safras.

    Atenciosamente,

    Marcos Alexandre Fernandes Ferronato
    CEO

Human Rights
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of human rights for the company (i.e. human rights risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on Human Rights.

  • A Netword Consultoria e Tecnologia Ltda adota como critério fundamental para admissão, avaliação e promoção, o atendimento aos requisitos básicos de cada função, não se estabelecendo discriminações além de estar comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo que adote e promova a diversidade e a igualdade de oportunidades.
    Estimula o compartilhamento de ideias, trabalho e valores e acredita que a diversidade de ideias de seus funcionários é um elemento que a fortalece. Desta forma, entende que se trata de um incentivo e oferece oportunidades internas para o crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional através do compartilhamento de ideias para melhorar as atividades da empresa.
    A Netword Consultoria e Tecnologia Ltda compartilha as responsabilidades, cabendo, a cada um, o engajamento necessário ao melhor desempenho de suas funções e ao sucesso dos negócios. A empresa trata todos os stakeholders - desde colaboradores a fornecedores - com dignidade e respeito como individuo e, sendo assim, não toleramos atos ilegais de discriminação. Nosso Código de Ética e Conduta articula e expõe nossas expectativas e políticas.
    Dentro de nossas ações e tecnologia atuamos nos ODS 4 e 5 da seguinte maneira:

    ODS 4 – 4.4 e 4.7
    Através de nossos treinamentos abertos a jovens e adultos para uso e operação de nossa tecnologia. Nossa tecnologia entrega 12 dos 17 ODS.
    ODS 5 – 5.4, 5.5, 5.a e 5.b
    Todos os colaboradores são registrados e incentivamos que façam o mesmo em seus ambientes domésticos. Dentro do nosso quadro de colaboradores, temos em cargos de Direção e Fundadores Mulheres com forte atuação e liderança.
    Um dos principais setores da empresa, suporte a operações e parceiros, é composto exclusivamente por mulheres. Tecnologia acessível a todos os tamanhos de agricultores, familiar, pequenos, médios e grandes produtores. Informações para manejo preditivo melhorando rentabilidade e reduzindo o risco sobre a propriedade e manutenção da terra.

  • Implementation
  • Description of concrete actions to implement Human Rights policies, address Human Rights risks and respond to Human Rights violations.

  • Como ponto principal de implementação na política de Direitos Humanos e cumprimento das metas estabelecidas na COP do ano de 2021 a NetWord Consultoria e Tecnologia LTDA. estruturou o setor de RH para que todo o suporte do inicio ao fim da jornada do funcionário, passando por todas as suas competências, seja realizado da maneira mais completa, adequada e humanizada possível. A estruturação deste setor já apresenta resultados significativos de produtividade e com feedbacks positivos dos colaboradores. Com a previsão de crescimento da equipe ainda para o ano de 2022, estamos preparados para seguir todos os objetivos do Pacto Global dentro de nossos processos.
    Para o próximo ano, buscamos implementar na semana de contratação imersão do funcionário com a empresa, a fim de estabelecer vínculo com nossa cultura e missão. Em datas comemorativas ambientar a empresa na temática em questão, de 6 em 6 meses realizar momentos de integração da equipe fora do ambiente de trabalho e de 3 em 3 meses realizar uma reunião geral sobre cultura e valores, a fim de implementar os ideais da empresa no dia a dia dos funcionários
    Implementação do método 5S, com o intuito de melhorar o ambiente de trabalho e o seu funcionamento, estruturação das equipes já existentes e de novos funcionários a partir da ferramenta DISC, a fim de entender o papel que cada um desempenha na empresa e estruturar as equipes de melhor forma.
    Estabelecer um calendário de aniversário, para que nessas datas tanto colaboradores como a gestão parabenize o funcionário, além de uma ambientação da sua mesa. Investimento nos funcionários no que diz respeito a estudo, a título de exemplo, cursos e pós graduação. Monitorias dadas pela empresa pensando em desenvolvimento pessoal e profissional, como organização e comunicação assertiva.

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • Para garantir que os funcionários trabalhem em instalações seguras, adequadas e higiênicas, o escritório passou por uma reestruturação para que os setores fossem divididos e as atividades pudessem ser realizadas com segurança, espaço e todas as bancadas e ferramentas necessárias. O escritório está localizado dentro de uma incubadora municipal, porém dispõe de dois banheiros exclusivos aos funcionários para que não precisem compartilhar o uso dos mesmos com pessoas externas à empresa. A empresa conta com sistema de monitoramento de segurança 24 horas a fim de aumentar a segurança e integridade de todos os envolvidos nas dependências da empresa.
    A empresa realiza feedbacks a cada 3 meses com os funcionários, abrindo espaço para que os colaboradores possam dar seus feedbacks sobre processos, estrutura, gestores e demais colaboradores da empresa. São realizadas reuniões semanais com todo o corpo de funcionários para abordar temas relacionados à cultura, missão e valores da empresa, onde o objetivo é trabalhar com todos os envolvidos o entendimento dos objetivos não só da empresa, como também do Pacto Global e da Agenda 2030. Nestas reuniões apresentamos temas diversos, para que todos estejam alinhados e cientes do posicionamento que a empresa tem e que espera que os funcionários também o tenham. Os temas estão relacionados a tipos de assédio, preconceito, igualdade de gênero, inclusão, sustentabilidade, anticorrupção e etc.
    O Código de Ética e Conduta da empresa é compartilhado com todos os colaboradores na semana de imersão ao entrarem na empresa, para que declarem conhecer, concordar e aderir aos compromissos expressos no mesmo.
    Com os feedbacks dos funcionários em relação à diretoria e aos próprios colaboradores, foi possível identificar lacunas de suporte da empresa para com os mesmos. Após estes feedbacks foi possível corrigir os problemas levantados em conjunto com as partes envolvidas.Em relação às reuniões semanais, com o passar do tempo foi observada uma participação maior de alguns funcionários, dessa forma começamos a trabalhar com a participação destes apresentando temas nas reuniões e sendo os responsáveis por elas também a fim de engajar mais os funcionários e trazer eles mais para perto da cultura da empresa.
    Após a reestruturação do escritório as atividades passaram a ser realizadas corretamente e de maneira mais segura, com todas as ferramentas e sem acidentes. No período coberto por este Relatório de Comunicação de Progresso - 2021/2022 -, não foi registrado nenhum caso de violação de direitos humanos na empresa.

Labour
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of labour rights for the company (i.e. labour rights-related risks and opportunities). Description of written policies, public commitments and company goals on labour rights.

  • A Netword Consultoria e Tecnologia Ltda está comprometida em defender a liberdade de associação, eliminar o trabalho forçado e compulsório, abolir o trabalho infantil e eliminar a discriminação. Somos uma organização pequena para sermos sindicalizados, no entanto, seguimos com nossas ações baseadas no sindicato do comércio do nosso município e ademais, dentro da missão temos como expectativa que nossos participantes se pronunciem como parte de uma comunidade colaborativa. Nossa equipe é multidisciplinar, temos profissionais da área da tecnologia formados em Ciência da Computação, administradores com formação em Administração, agronomia com formação em Técnico Agrícola e Engenharia Agronômica, Contábeis e psicologia. Apoiamos a diversidade no ambiente de trabalho e no mundo, repudiamos qualquer forma de discriminação e acreditamos que a individualidade de cada ser humano deve ser respeitada e acolhida.

    Dentro de nossas ações e tecnologia atuamos nos ODS 5 e 8 da seguinte maneira:

    ODS 5 – 5.4, 5.5, 5.a e 5.b
    Todos os colaboradores são registrados e incentivamos que façam o mesmo em seus ambientes domésticos. Dentro do nosso quadro de colaboradores, temos em cargos de Direção e Fundadores Mulheres com forte atuação e liderança.
    Um dos principais setores da empresa, suporte a operações e parceiros, é composto exclusivamente por mulheres. Tecnologia acessível a todos os tamanhos de agricultores, familiar, pequenos, médios e grandes produtores. Informações para manejo preditivo melhorando rentabilidade e reduzindo o risco sobre a propriedade e manutenção da terra.

    ODS 8 – 8.1, 8.2, 8.3, 8.4, 8.5, 8.7, 8.8 e 8.a
    Possuímos uma tecnologia acessível a todos os tamanhos de agricultores, familiar, pequenos, médios e grandes produtores. Entregamos uma redução de até 40% dos custos de produção com um aumento de até 10% da produtividade e consequentemente a rentabilidade, através de nossa tecnologia preditiva de identificação de pragas, doenças e plantas daninhas.
    Com nossa tecnologia diminuímos o uso de defensivos no manejo das safras, consequentemente reduzimos também a utilização de água para formação da calda de aplicação. Salvamos 1.2 milhões de litros de água nas últimas 10 safras, operando 150 mil hectares no acumulado. Reduzimos 4.3 milhões de litros de diesel no manejo das safras, através de nossa tecnologia nas últimas 10 safras. Geramos assim, informações para manejo preditivo melhorando rentabilidade e reduzindo o risco sobre a propriedade e manutenção da terra.
    Podemos escalar nossa tecnologia para quaisquer países que respeitem os direitos humanos e que sejam reconhecidos pela ONU, treinando parceiros locais para operar e receber as informações de nossa plataforma global.
    Todos os nossos colaboradores são registrados e incentivamos que fornecedores e parceiros comerciais façam o mesmo.

  • Implementation
  • Description of concrete actions taken by the company to implement labour policies, address labour risks and respond to labour violations.

  • A empresa combate o trabalho forçado ou compulsório, assegurando-se de que nenhuma das pessoas com as quais a empresa mantém relações comerciais tenha sido, ou seja, acusada de qualquer forma de trabalho forçado ou compulsório. A empresa conta com participantes de diferentes etnias, gêneros, religiões, faixas etárias e orientações sexuais e não há espaço para qualquer forma de discriminação. Todos os colaboradores ao ingressarem na empresa assinaram o Termo de Compromisso formal anexado ao Código de Conduta e Ética, declarando ciência, concordância e adesão ao documento repudiando o trabalho forçado ou infantil.

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • Ao seguir a legislação trabalhista vigente e as práticas do sindicato do comércio do município, ainda que não seja sindicalizada, a empresa torna-se apta a proporcionar um ambiente de trabalho onde a diversidade e o respeito à individualidade estão presentes e com alta importância. Dessa forma nunca foi registrada nenhuma discriminação dentro da empresa.
    Dentro do quadro societário da empresa, 50% dos sócios são mulheres, indicador que está presente nas metas da empresa quanto ao Objetivo de Desenvolvimento Sustentável número 05 que é de igualar o número de funcionárias que se identificam com o gênero feminino ao número de funcionários que se identificam com o gênero masculino, hoje a equipe é formada por 10 homens e 6 mulheres.

Environment
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of environmental protection for the company (i.e. environmental risks and opportunities). Description of policies, public commitments and company goals on environmental protection.

  • A Netword Consultoria e Tecnologia Ltda está sempre pensando na preservação do meio ambiente. Como prova disso, nossa solução possui alto impacto ambiental uma vez que a partir do monitoramento de solos, lavouras, pastagens e florestas, geramos mapas georreferenciados que permitem a aplicação de defensivos e fertilizantes químicos, somente onde há a necessidade, gerando uma redução média de 40% no custo e utilização de defensivos, diminuindo então os riscos de contaminação do meio ambiente e aumentando em aproximadamente 10% a produtividade da propriedade.
    A Netword Consultoria e Tecnologia Ltda promove o cumprimento da legislação pertinente, o uso racional dos recursos naturais, a preservação do meio ambiente, a reciclagem e a redução de resíduos gerados nos processos produtivos. Diminuindo os impactos ambientais e sociais. A Netword Consultoria e Tecnologia Ltda preocupa-se com a responsabilidade social e a sustentabilidade, disponibilizando periodicamente, cursos de capacitação para à comunidade.

    Dentro de nossas ações e tecnologia atuamos nos ODS 1, 2, 6, 8, 9, 10, 12, 13, 15 e 17 da seguinte maneira:

    ODS 1 – Sub-metas 1.4 e 1.a
    Possuímos uma tecnologia acessível a todos os tamanhos de agricultores, familiar, pequenos, médios e grandes produtores. Geramos informações para manejo preditivo melhorando rentabilidade e reduzindo o risco sobre a propriedade e manutenção da terra. Viabilizando a integração com a indústria de seguros e crédito com forte gerenciamento dos riscos associados à produção agrícola.
    ODS 2 – Sub-metas 2.3, 2.4 e 2.c
    Possuímos uma tecnologia acessível a todos os tamanhos de agricultores, familiar, pequenos, médios e grandes produtores. Com uma redução de até 40% dos custos de produção com um aumento de até 10% da produtividade, através de nossa tecnologia preditiva de identificação de pragas, doenças e plantas daninhas.
    ODS 6 – 6.3, 6.4 e 6.b
    Com nossa tecnologia diminuímos o uso de defensivos no manejo das safras, consequentemente reduzimos também a utilização de água para formação da calda de aplicação. Salvamos 1.2 milhões de litros de água nas últimas 10 safras operando 150 mil hectares no acumulado
    ODS 8 – 8.1, 8.2, 8.3, 8.4, 8.5, 8.7, 8.8 e 8.a
    Possuímos uma tecnologia acessível a todos os tamanhos de agricultores, familiar, pequenos, médios e grandes produtores. Entregamos uma redução de até 40% dos custos de produção com um aumento de até 10% da produtividade e consequentemente a rentabilidade, através de nossa tecnologia preditiva de identificação de pragas, doenças e plantas daninhas.
    Com nossa tecnologia diminuímos o uso de defensivos no manejo das safras, consequentemente reduzimos também a utilização de água para formação da calda de aplicação. Salvamos 1.2 milhões de litros de água nas últimas 10 safras, operando 150 mil hectares no acumulado. Reduzimos 4.3 milhões de litros de diesel no manejo das safras, através de nossa tecnologia nas últimas 10 safras. Geramos assim, informações para manejo preditivo melhorando rentabilidade e reduzindo o risco sobre a propriedade e manutenção da terra.
    Podemos escalar nossa tecnologia para quaisquer países que respeitem os direitos humanos e que sejam reconhecidos pela ONU, treinando parceiros locais para operar e receber as informações de nossa plataforma global.
    Todos os nossos colaboradores são registrados e incentivamos que fornecedores e parceiros comerciais façam o mesmo.
    ODS 9 – 9.1, 9.2, 9.3, 9.4 e 9.5
    Possuímos uma tecnologia acessível a todos os tamanhos de agricultores, familiar, pequenos, médios e grandes produtores. Geramos informações para manejo preditivo melhorando rentabilidade e reduzindo o risco sobre a propriedade e manutenção da terra
    Podemos escalar nossa tecnologia para quaisquer países que respeitem os direitos humanos e que sejam reconhecidos pela ONU, treinando parceiros locais para operar e receber as informações de nossa plataforma global.
    Nossa tecnologia é fortemente embasada em pesquisa científica resultante de dois mestrados e um doutorado em andamento. Desta maneira disponibilizamos aos agricultores soluções tecnológicas no estado da arte de agricultura digital
    ODS 10 – 10.2 e 10.3
    Possuímos uma tecnologia acessível a todos os tamanhos de agricultores, familiar, pequenos, médios e grandes produtores. Geramos informações para manejo preditivo melhorando rentabilidade e reduzindo o risco sobre a propriedade e manutenção da terra.
    ODS 12 – 12.1, 12.2, 12.4, 12.6 e 12.8
    Possuímos uma tecnologia acessível a todos os tamanhos de agricultores, familiar, pequenos, médios e grandes produtores. Entregamos uma redução de até 40% dos custos de produção com um aumento de até 10% da produtividade e consequentemente a rentabilidade, através de nossa tecnologia preditiva de identificação de pragas, doenças e plantas daninhas. Reduzindo o uso de recursos naturais, diesel, etc no manejo das safras.
    ODS 13 – 13.1, 13.3 e 13.a
    Nossa tecnologia de monitoramento de solos garante um maior equilíbrio do solo, monitoramento de lavouras com menor aplicação de defensivos químicos fazendo a planta ter mais energia para produção permitindo uma maior resiliência das plantações ao suportar estresse hídrico.
    Levamos capacitação de qualidade a comunidade, através de nossos treinamentos abertos a jovens e adultos para uso e operação de nossa tecnologia.
    Implementamos um selo rastreável e auditável de ESG para nossos clientes em decorrência do uso de nossa tecnologia, que permite maior sustentabilidade no manejo das safras
    ODS 15 – 15.1, 15.2, 15.3, 15.5, 15.9, 15.a e 15.b
    Possuímos uma tecnologia acessível a todos os tamanhos de agricultores, familiar, pequenos, médios e grandes produtores. Entregamos uma redução de até 40% dos custos de produção com um aumento de até 10% da produtividade e consequentemente a rentabilidade, através de nossa tecnologia preditiva de identificação de pragas, doenças e plantas daninhas. Reduzindo o uso de recursos naturais, diesel, etc no manejo das safras.
    Nossa tecnologia permite uma maior produção na mesma área plantada o que possibilita uma menor derrubada de florestas para novas áreas de plantio. Também através de nossa tecnologia de monitoramento de solos permitimos a recuperação de áreas degradadas para uso da agricultura. Geramos informações para manejo preditivo melhorando rentabilidade e reduzindo o risco sobre a propriedade e manutenção da terra, garantindo que estas indústrias consigam com menor risco entregar mais dinheiro e garantias às produções agrícolas.
    Podemos escalar nossa tecnologia para quaisquer países que respeitem direitos humanos e que sejam reconhecidos pela ONU, treinando parceiros locais para operar e receber as informações de nossa plataforma global
    ODS 17 – 17.5, 17.7, 17.8
    Possuímos uma tecnologia acessível a todos os tamanhos de agricultores, familiar, pequenos, médios e grandes produtores. Geramos informações para manejo preditivo melhorando rentabilidade e reduzindo o risco sobre a propriedade e manutenção da terra, garantindo que a indústria de seguros e de crédito consigam com menor risco entregar mais dinheiro e garantias as produções agrícolas
    Podemos escalar nossa tecnologia para quaisquer países que respeitem direitos humanos e que sejam reconhecidos pela ONU, treinando parceiros locais para operar e receber as informações de nossa plataforma global

  • Implementation
  • Description of concrete actions to implement environmental policies, address environmental risks and respond to environmental incidents.

  • A empresa busca sempre estar inserida em programas de sustentabilidade, que gerem reconhecimento e que viabilizem e credibilizem as ações sustentáveis incorporadas pela empresa, tais como eventos, desafios, workshops e treinamentos.
    Dentro do escritório adotamos práticas que são simples mas geram um resultado significativo no médio e longo prazo, como: uso de canecas e copos individuais ao invés de copos descartáveis, reaproveitamento de papéis de impressão para blocos de anotação ou para impressões internas, reutilização de garrafas plásticas para refrigeração de água para os colaboradores levarem para os trabalho de campo e etc. e para evitar o uso desnecessário de papel, nossos contratos são assinados eletronicamente.

    Como dito anteriormente, a solução desenvolvida pela NetWord Consultoria e Tecnologia LTDA, o NetWord Agro, gera uma redução de até 40% no uso de fertilizantes e defensivos agrícolas sendo lançados ao solo, além de reduzir o uso de água, diesel e das máquinas no campo.
    Utilizamos também lâmpadas fluorescentes compactas em todo o escritório, por serem mais econômicas, menos impactantes ao meio ambiente e ao mesmo tempo mais duráveis, temos uma máquina local para processamento de testes e validações internas e migramos o restante de nossas aplicações e máquinas de processamento web para serem hospedadas remotamente (cloud), eliminando gastos com servidores e nobreaks resultando em economia de eletricidade;
    Para os próximos meses temos definida a criação de um selo de sustentabilidade para nossos clientes. Ao utilizarem a tecnologia NetWord Agro, os mesmos estarão automaticamente implementando ações ESG em suas áreas produtivas.

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates environmental performance.

  • A NetWord Consultoria e Tecnologia LTDA. já recebeu prêmios vinculados a suas ações de sustentabilidade como: SDG TechAwards (Startup Destaque), Inovativa de Impacto (Startup Destaque), a sócia Ana Carolina Clivatti Ferronato recebeu em nome da empresa o título de SDG Super Heroes pela Sustainary, uma plataforma de parceria global sem fins lucrativos para melhorar o conhecimento e o acesso à tecnologia sustentável para compartilhar ideias e fomentar a inovação empresarial da Dinamarca e no ano de 2022 foi nomeada uma das 20 mulheres mais inovadoras em Agtechs com tecnologias para um agronegócio mais sustentável pela FORBES.
    Com a solução desenvolvida pela empresa, já atingimos 150 mil hectares monitorados até hoje, 6 toneladas a menos de defensivos, 1.2 milhão de litros de água a menos, 360 mil horas-máquina a menos e 4,3 milhões de litros de diesel a menos.

Anti-Corruption
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of anti-corruption for the company (i.e. anti-corruption risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on anti-corruption.

  • Nas relações da empresa com seus clientes deve prevalecer a ética, por meio de uma comunicação clara, honesta e transparente. Há, ainda, um compromisso de todo funcionário melhorar continuamente a sua forma de trabalho ou de atendimento ao cliente. As negociações devem atender aos requisitos de segurança, qualidade e rentabilidade, cabendo à Netword Consultoria e Tecnologia Ltda oferecer eficácia e confiança aos seus clientes, atendimento aos prazos pré-estabelecidos. A empresa incentiva o respeito integral a todas as normas e leis que regem o Brasil e o setor do agronegócio, embasados em relações de respeito e solicitude.
    A Netword Consultoria e Tecnologia Ltda possui como valor a ser seguido por todo o corpo de colaboradores a honestidade e integridade, e adota uma política de tolerância zero com corrupção, suborno e extorsão. Esse valor vem descrito no Código de Conduta e Ética da empresa e explica os princípios que abrangem a conduta apropriada e o padrão mínimo de comportamento esperado dos envolvidos.

    Dentro de nossas ações e tecnologia atuamos nos ODS 12, 13 e 17 da seguinte maneira:

    ODS 12 – 12.1, 12.2, 12.4, 12.6 e 12.8
    Possuímos uma tecnologia acessível a todos os tamanhos de agricultores, familiar, pequenos, médios e grandes produtores. Entregamos uma redução de até 40% dos custos de produção com um aumento de até 10% da produtividade e consequentemente a rentabilidade, através de nossa tecnologia preditiva de identificação de pragas, doenças e plantas daninhas. Reduzindo o uso de recursos naturais, diesel, etc no manejo das safras.
    ODS 13 – 13.1, 13.3 e 13.a
    Nossa tecnologia de monitoramento de solos garante um maior equilíbrio do solo, monitoramento de lavouras com menor aplicação de defensivos químicos fazendo a planta ter mais energia para produção permitindo uma maior resiliência das plantações ao suportar estresse hídrico.
    Levamos capacitação de qualidade a comunidade, através de nossos treinamentos abertos a jovens e adultos para uso e operação de nossa tecnologia.
    Implementamos um selo rastreável e auditável de ESG para nossos clientes em decorrência do uso de nossa tecnologia, que permite maior sustentabilidade no manejo das safras
    ODS 17 – 17.5, 17.7, 17.8
    Possuímos uma tecnologia acessível a todos os tamanhos de agricultores, familiar, pequenos, médios e grandes produtores. Geramos informações para manejo preditivo melhorando rentabilidade e reduzindo o risco sobre a propriedade e manutenção da terra, garantindo que a indústria de seguros e de crédito consigam com menor risco entregar mais dinheiro e garantias as produções agrícolas
    Podemos escalar nossa tecnologia para quaisquer países que respeitem direitos humanos e que sejam reconhecidos pela ONU, treinando parceiros locais para operar e receber as informações de nossa plataforma global

  • Implementation
  • Description of concrete actions to implement anti-corruption policies, address anti-corruption risks and respond to incidents.

  • A Netword Consultoria e Tecnologia Ltda realiza todos os registros contábeis de forma precisa, completa e verdadeira, obedecendo as normas legais, fiscais e os princípios da empresa. É vedado a participantes, fornecedores e prestadores de serviços ou a quaisquer pessoas em nome da empresa fazer, oferecer ou receber pagamentos ou vantagens a terceiros de forma direta ou indireta, com o fim de obter vantagem ilegítima ou induzir que instruções ou normas sejam promulgadas, revogadas ou violadas. A empresa respeita estritamente os direitos de propriedade industrial e intelectual, bem como os direitos autorais. O mesmo procedimento é exigido de fornecedores e prestadores de serviços nos negócios realizados com a empresa.
    Para o próximo exercício será implementado o sistema de aprovação do orçamento através de assinaturas de um documento de forma online, facilitando o acesso de todos os envolvidos e agilizando a execução orçamentária. Também, será construído um sistema gerencial próprio, de acordo com as particularidades e sazonalidades das empresas que atuam no agronegócio, com um aplicativo para smartphone, onde os c-levels acompanham as execuções e resultados das operações.

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates anti-corruption performance.

  • Adotando as medidas descritas acima, a empresa nunca recebeu investigações, processos judiciais, determinações, multas e outros eventos relevantes relacionados à corrupção, suborno, extorsão ou propina.
    Como ferramenta de monitoramento das operações financeiras a NetWord Consultoria e Tecnologia Ltda utiliza um sistema de planilhas desenvolvidas no Microsoft Excel além do sistema fiscal e gerencial.
    As operações são realizadas após passarem por um processo de aprovação de contas orçamentárias realizadas pelo conselho de administração.