Communication on Progress

Participant
Published
  • 25-Mar-2022
Time period
  • March 2021  –  March 2024
Format
  • Stand alone document – Basic COP Template
Differentiation Level
  • This COP qualifies for the Global Compact Active level
Self-assessment
  • Includes a CEO statement of continued support for the UN Global Compact and its ten principles
  • Description of actions or relevant policies related to Human Rights
  • Description of actions or relevant policies related to Labour
  • Description of actions or relevant policies related to Environment
  • Description of actions or relevant policies related to Anti-Corruption
  • Includes a measurement of outcomes
 
  • Statement of continued support by the Chief Executive Officer
  • Statement of the company's chief executive (CEO or equivalent) expressing continued support for the Global Compact and renewing the company's ongoing commitment to the initiative and its principles.

  • 21 de Março de 2022

    Para nossas partes interessadas:

    Tenho o prazer de confirmar que SISA Construções Civis LTDA – CNPJ 79.150.538/0001-32 reafirma seu apoio aos Dez princípios do Pacto Global das Nações Unidas sobre direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção.

    Nessa Comunicação do progresso anual, descrevemos nossas ações para melhorar continuamente a integração do Pacto Global e seus princípios em nossa estratégia de negócios, cultura e operações diárias. Também nos comprometemos a compartilhar tais informações com nossas partes interessadas usando nossos principais canais de comunicação.

    Atenciosamente,

    Claudio Mukai
    Vice-Presidente

Human Rights
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of human rights for the company (i.e. human rights risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on Human Rights.

  • Sisa Contruções Civis Ltda tem compromisso com seus colaboradores e sociedade em garantir que suas instalações de trabalho sejam seguras, adequadas e com higiene básica. A área de vivência de nossas obras são regidas pela NR 18, que tem o objetivo de estabelecer diretrizes de ordem administrativa, planejamento e de organização, com controles e sistemas preventivos de segurança nos processos, nas condições e no meio ambiente de trabalho na indústria da construção, tais como:

    • Garantir a saúde e a integridade dos trabalhadores, todas as instalações contam com chuveiros, assentos para refeição em um refeitório adequado;
    • Definir atribuições e responsabilidades às pessoas que administram;
    • Fazer previsão dos riscos que derivam do processo de execução de obras;
    • Determinar medidas de proteção e prevenção que evitem ações e situações de risco;

  • Implementation
  • Description of concrete actions to implement Human Rights policies, address Human Rights risks and respond to Human Rights violations.

  • No momento da admissão, os colaboradores recebem o treinamento de integração. São alinhados os deveres e obrigações de ambas as partes, sendo entregue um manual de código de ética. Anualmente, a área de Recursos Humanos reforça com todos colaboradores as instruções que contém nesse manual. Nossas obras possuem uma caixa de sugestão de fácil acesso para que todos nossos colaboradores, fornecedores e visitantes possam deixar suas avaliações. As caixas são monitoradas, lidas e tratadas pelo comitê de Compliance (conforme consta em nosso organograma).

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • Prezamos pela saúde humana e ambiental de nossas obras. Afim de controlar e eliminar resíduos que possam causar quaisquer danos aos itens citados, contamos com o PGR – Plano de Gerenciamento de Resíduos, que controla e monitora itens relacionados a higiene e meio ambiente.

Labour
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of labour rights for the company (i.e. labour rights-related risks and opportunities). Description of written policies, public commitments and company goals on labour rights.

  • Nossa empresa tem por missão a valorização do ser humano, com isso todas as ações da área de Recursos Humanos, tem como compromisso o cuidado com nossos colaboradores. Para garantirmos este cuidado, todas as nossas obras são supervisionadas pelo técnico de segurança do trabalho, que acompanha e fiscaliza se as normas e regras estão sendo seguidas e cumpridas. Essa àrea é a responsável por garantir que todos as Normativas Regulatórias-NRs sejam aplicadas e, quando necessário, revalidadas. Em nossas unidades são instalados pontos eletrônicos para que seja registrado o controle de jornada de trabalho de cada colaborador. Essa jornada é monitorada e auditada pela área de Recursos Humanos. As obras são abertas para quaisquer tipo de fiscalização, seja da prefeitura local, Ministério do Trabalho ou qualquer outro órgão. Somos filiados ao Sindicato SINDUSCON- Sindicato da Indústria e Construção/PR. Assim, respeitamos e cumprimos com todas as normas exigidas pelo órgão e pela CLT - Consolidação das Leis do Trabalho.

  • Implementation
  • Description of concrete actions taken by the company to implement labour policies, address labour risks and respond to labour violations.

  • Nossa empresa tem por missão a valorização do ser humano, com isso todas as ações da área de Recursos Humanos, tem como compromisso o cuidado com nossos colaboradores. Para garantirmos este cuidado, todas as nossas obras são supervisionadas pelo técnico de segurança do trabalho, que acompanha e fiscaliza se as normas e regras estão sendo seguidas e cumpridas. Essa área é a responsável por garantir que todos as Normativas Regulatórias-NRs sejam aplicadas e, quando necessário, revalidadas. Em nossas unidades são instalados pontos eletrônicos para que seja registrado o controle de jornada de trabalho de cada colaborador. Essa jornada é monitorada e auditada pela área de Recursos Humanos. As obras são abertas para quaisquer tipo de fiscalização, seja da prefeitura local, Ministério do Trabalho ou qualquer outro órgão. Somos filiados ao Sindicato SINDUSCON- Sindicato da Indústria e Construção/PR. Assim, respeitamos e cumprimos com todas as normas exigidas pelo órgão e pela CLT - Consolidação das Leis do Trabalho.

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • Nossa empresa tem por missão a valorização do ser humano, com isso todas as ações da área de Recursos Humanos, tem como compromisso o cuidado com nossos colaboradores. Para garantirmos este cuidado, todas as nossas obras são supervisionadas pelo técnico de segurança do trabalho, que acompanha e fiscaliza se as normas e regras estão sendo seguidas e cumpridas. Essa área é a responsável por garantir que todos as Normativas Regulatórias-NRs sejam aplicadas e, quando necessário, revalidadas. Em nossas unidades são instalados pontos eletrônicos para que seja registrado o controle de jornada de trabalho de cada colaborador. Essa jornada é monitorada e auditada pela área de Recursos Humanos. As obras são abertas para quaisquer tipo de fiscalização, seja da prefeitura local, Ministério do Trabalho ou qualquer outro órgão. Somos filiados ao Sindicato SINDUSCON- Sindicato da Indústria e Construção/PR. Assim, respeitamos e cumprimos com todas as normas exigidas pelo órgão e pela CLT - Consolidação das Leis do Trabalho.

Environment
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of environmental protection for the company (i.e. environmental risks and opportunities). Description of policies, public commitments and company goals on environmental protection.

  • Nossos empreendimentos somente são iniciados após as liberação das Licenças Ambientais. Esse processo é feito dentro da prefeitura local. Antes do início das obras, é feito o Plano Ambiental da Construção – PAC, o plano conta com projetos de impactos ambientais causados pela execução de obras, de construção civil e posteriormente, pela sua operação. Portanto, torna-se necessária a identificação dos impactos ambientais, definição de critérios técnicos e procedimentos operacionais, que definam as medidas de controle e ações para prevenir e reduzir riscos significativos. O documento foi elaborado conforme procedimentos estabelecidos pela Diretoria de Controle e Licenciamento Ambiental da Secretária de Meio Ambiente e Bem Estar Animal – SEMA do Município de Maringá, sendo compatibilizados estudos e ações ambientais com as demandas e exigências emanadas do processo de Licenciamento Ambiental para empreendimento imobiliário.

  • Implementation
  • Description of concrete actions to implement environmental policies, address environmental risks and respond to environmental incidents.

  • Nossos empreendimentos somente são iniciados após as liberação das Licenças Ambientais. Esse processo é feito dentro da prefeitura local. Antes do início das obras, é feito o Plano Ambiental da Construção – PAC, o plano conta com projetos de impactos ambientais causados pela execução de obras, de construção civil e posteriormente, pela sua operação. Portanto, torna-se necessária a identificação dos impactos ambientais, definição de critérios técnicos e procedimentos operacionais, que definam as medidas de controle e ações para prevenir e reduzir riscos significativos. O documento foi elaborado conforme procedimentos estabelecidos pela Diretoria de Controle e Licenciamento Ambiental da Secretária de Meio Ambiente e Bem Estar Animal – SEMA do Município de Maringá, sendo compatibilizados estudos e ações ambientais com as demandas e exigências emanadas do processo de Licenciamento Ambiental para empreendimento imobiliário.

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates environmental performance.

  • Nossos empreendimentos somente são iniciados após as liberação das Licenças Ambientais. Esse processo é feito dentro da prefeitura local. Antes do início das obras, é feito o Plano Ambiental da Construção – PAC, o plano conta com projetos de impactos ambientais causados pela execução de obras, de construção civil e posteriormente, pela sua operação. Portanto, torna-se necessária a identificação dos impactos ambientais, definição de critérios técnicos e procedimentos operacionais, que definam as medidas de controle e ações para prevenir e reduzir riscos significativos. O documento foi elaborado conforme procedimentos estabelecidos pela Diretoria de Controle e Licenciamento Ambiental da Secretária de Meio Ambiente e Bem Estar Animal – SEMA do Município de Maringá, sendo compatibilizados estudos e ações ambientais com as demandas e exigências emanadas do processo de Licenciamento Ambiental para empreendimento imobiliário.

Anti-Corruption
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of anti-corruption for the company (i.e. anti-corruption risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on anti-corruption.

  • Nossa área de compliance trabalha com a Matriz de Risco, ou seja, todos nossos fornecedores são contratados mediante avaliação de nosso setor Jurídico que realiza a análise prévia de todos os contratos, a veracidade de informações e regularidade da empresa. Somente após a validação desta etapas, seguimos cvom a contratação. Além disso, todo o nosso time Administrativo é treinado e certificado sobre PLD – Prevenção a Lavagem de Dinheiro.
    Recebemos por 2 anos consecutivos o selo do Sinduscon - Sindicato das Indústria e Construção. O selo conta com três categorias: obras de incorporação, obras de terceiros e obras públicas. Conta também com o “Selo Boas Práticas” , para as construtoras que atingiram alta nota nas avaliações de excelência. Para receber o prêmio, são avaliados os itens: qualidade, meio ambiente, segurança do trabalho, sustentabilidade, responsabilidade social e compliance.
    Passamos por horas de avaliações e consultorias. Números expressivos que comprovam nosso comprometimento com a qualidade de nossas obras e com o desenvolvimento econômico e social da região que estamos inseridos.

  • Implementation
  • Description of concrete actions to implement anti-corruption policies, address anti-corruption risks and respond to incidents.

  • Utilize a caixa abaixo para descrever as ações que sua empresa tomou para combater a corrupção.
    Nossa área de compliance trabalha com a Matriz de Risco, ou seja, todos nossos fornecedores são contratados mediante avaliação de nosso setor Jurídico que realiza a análise prévia de todos os contratos, a veracidade de informações e regularidade da empresa. Somente após a validação desta etapas, seguimos cvom a contratação. Além disso, todo o nosso time Administrativo é treinado e certificado sobre PLD – Prevenção a Lavagem de Dinheiro.
    Recebemos por 2 anos consecutivos o selo do Sinduscon - Sindicato das Indústria e Construção. O selo conta com três categorias: obras de incorporação, obras de terceiros e obras públicas. Conta também com o “Selo Boas Práticas” , para as construtoras que atingiram alta nota nas avaliações de excelência. Para receber o prêmio, são avaliados os itens: qualidade, meio ambiente, segurança do trabalho, sustentabilidade, responsabilidade social e compliance.
    Passamos por horas de avaliações e consultorias. Números expressivos que comprovam nosso comprometimento com a qualidade de nossas obras e com o desenvolvimento econômico e social da região que estamos inseridos.

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates anti-corruption performance.

  • Utilize a caixa abaixo para descrever as ações que sua empresa tomou para combater a corrupção.
    Nossa área de compliance trabalha com a Matriz de Risco, ou seja, todos nossos fornecedores são contratados mediante avaliação de nosso setor Jurídico que realiza a análise prévia de todos os contratos, a veracidade de informações e regularidade da empresa. Somente após a validação desta etapas, seguimos cvom a contratação. Além disso, todo o nosso time Administrativo é treinado e certificado sobre PLD – Prevenção a Lavagem de Dinheiro.
    Recebemos por 2 anos consecutivos o selo do Sinduscon - Sindicato das Indústria e Construção. O selo conta com três categorias: obras de incorporação, obras de terceiros e obras públicas. Conta também com o “Selo Boas Práticas” , para as construtoras que atingiram alta nota nas avaliações de excelência. Para receber o prêmio, são avaliados os itens: qualidade, meio ambiente, segurança do trabalho, sustentabilidade, responsabilidade social e compliance.
    Passamos por horas de avaliações e consultorias. Números expressivos que comprovam nosso comprometimento com a qualidade de nossas obras e com o desenvolvimento econômico e social da região que estamos inseridos.