Communication on Progress

Communication on Progress

Participant
Published
  • 04-Jun-2021
Time period
  • June 2020  –  June 2021
Format
  • Stand alone document – Basic COP Template
Differentiation Level
  • This COP qualifies for the Global Compact Active level
Self-assessment
  • Includes a CEO statement of continued support for the UN Global Compact and its ten principles
  • Description of actions or relevant policies related to Human Rights
  • Description of actions or relevant policies related to Labour
  • Description of actions or relevant policies related to Environment
  • Description of actions or relevant policies related to Anti-Corruption
  • Includes a measurement of outcomes
 
  • Statement of continued support by the Chief Executive Officer

  • Statement of the company's chief executive (CEO or equivalent) expressing continued support for the Global Compact and renewing the company's ongoing commitment to the initiative and its principles.

  • Para nossas partes interessadas:
    Tenho a satisfação de confirmar que a TOTALMIX reafirma seu apoio aos Dez princípios do Pacto Global das Nações Unidas sobre direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção.
    Nessa Comunicação do progresso anual, descrevemos nossas ações para melhorar continuamente a integração do Pacto Global e seus princípios em nossa estratégia de negócios, cultura e operações diárias. Também nos comprometemos a compartilhar tais informações com nossa cadeia de valor usando nossos principais canais de comunicação.
    Atenciosamente,
    João Celso Sordi
    Diretor Executivo - CEO

Human Rights
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of human rights for the company (i.e. human rights risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on Human Rights.

  • A empresa tem compromisso com a Declaração dos Direitos Humanos

    A empresa está iniciando processo de sensibilização e engajamento de fornecedores com a Agenda 2030

    A empresa tem política escrita sobre o respeito aos direitos humanos e a prevenção de abusos potenciais no manual dos funcionários

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement Human Rights policies, address Human Rights risks and respond to Human Rights violations.

  • Asseguramos aos colaboradores condições adequadas de trabalho com instalações seguras, adequadas e higiênicas

    Estimulamos o envolvimento dos colaboradores em programas de responsabilidade social da empresa ou das comunidades onde temos unidades industriais.

    Não permitimos nenhum tipo de discriminação no relacionamento profissional ou pessoal entre nossos colaboradores

    Dispomos de mecanismos de reclamação e sugestões dos colaboradores

    Temos programa de conscientização ou treinamento de funcionários sobre Direitos Humanos

    Fazemos a atribuição de responsabilidades pela proteção dos direitos humanos dentro da empresa

    Temos políticas e procedimentos de apoio aos direitos humanos no setor de Recursos Humanos

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • Fazemos acompanhamento e monitoramento da igualdade de gênero com metas de crescimento até atingir o equilíbrio

Labour
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of labour rights for the company (i.e. labour rights-related risks and opportunities). Description of written policies, public commitments and company goals on labour rights.

  • Existem políticas escritas da empresa para defender a liberdade de associação e negociação coletiva e a eliminação do trabalho forçado, trabalho infantil e discriminação no emprego

    Temos políticas escritas que estabelecem claramente os direitos e responsabilidades dos funcionários e sua remuneração e benefícios

    Asseguramos que a empresa não participa diretamente e não faz negócios com parceiros comerciais ou fornecedores que pratiquem alguma forma de trabalho forçado ou escravo

  • Implementation

  • Description of concrete actions taken by the company to implement labour policies, address labour risks and respond to labour violations.

  • Temos programas de conscientização para funcionários sobre direitos e políticas trabalhistas

    A empresa proporciona exames ocupacionais regulares, oferece EPIs e tem atendimento médico interno.

    Definimos responsabilidades para a proteção dos direitos trabalhistas dentro da empresa

    Praticamos políticas e procedimentos que apoiam os princípios trabalhistas

    Implementamos os acordos trabalhistas e as convenções coletivas de trabalho negociadas com os sindicatos

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • Temos mecanismos de denúncia, reclamação ou informação sobre assédio no local de trabalho, seja físico, verbal, sexual ou psicológico, abusos ou ameaças com a garantia de que medidas serão tomadas para resolver ou eliminar tais práticas

    Monitoramos indicadores de acidentes de trabalho e de doenças ocupacionais, e absenteísmo

Environment
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of environmental protection for the company (i.e. environmental risks and opportunities). Description of policies, public commitments and company goals on environmental protection.

  • Fazemos avaliação da pegada ambiental e impacto da empresa por meio de medições atmosféricas.

    Oferecemos política escrita da empresa sobre questões ambientais, incluindo prevenção e gestão de riscos ambientais

    Pretendemos zerar nossa utilização de CO² de origem fóssil até o final de 2022

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement environmental policies, address environmental risks and respond to environmental incidents.

  • Proporcionamos treinamento de funcionários sobre proteção ambiental

    Temos programas internos para reduzir resíduos e buscamos eficiência energética e consumo racional de água

    Desenvolvemos e difundimos novas tecnologias e produtos ambientalmente corretos

    Temos implantado sistema de gestão ambiental para identificar, monitorar e controlar o desempenho ambiental da empresa

    Designamos pessoas responsáveis pela proteção ambiental dentro da empresa

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates environmental performance.

  • Monitoramos a quantidade de CO² capturado diretamente na fonte emissora e direcionado para nosso processo produtivo (13.700 ton em 2020)

    Monitoramos nosso balanço positivo de emissões constantemente estabelecendo alvos cada vez maiores para sequestro de CO² de nossos fornecedores. (50.000 ton em 2021)

Anti-Corruption
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of anti-corruption for the company (i.e. anti-corruption risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on anti-corruption.

  • Adotamos política de tolerância Zero para assuntos de corrupção e suborno ou propina

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement anti-corruption policies, address anti-corruption risks and respond to incidents.

  • Temos sistemas de sansões a funcionários que praticam algum tipo de corrupção

    Registramos e oferecemos denúncia de ocorrências de corrupção

    Suspendemos relacionamento comercial com fornecedores ou clientes quando identificamos práticas de corrupção e isto é informado no momento da assinatura de contrato

    Nossos relatórios contábeis e lucros são transparentes e acessíveis

    Promovemos conscientização dos funcionários sobre as políticas da empresa em relação a anticorrupção e extorsão

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates anti-corruption performance.

  • No answer provided.