Communication on Progress

Communication on Progress

Participant
Published
  • 07-Apr-2021
Time period
  • March 2020  –  December 2023
Format
  • Stand alone document – Basic COP Template
Differentiation Level
  • This COP qualifies for the Global Compact Active level
Self-assessment
  • Includes a CEO statement of continued support for the UN Global Compact and its ten principles
  • Description of actions or relevant policies related to Human Rights
  • Description of actions or relevant policies related to Labour
  • Description of actions or relevant policies related to Environment
  • Description of actions or relevant policies related to Anti-Corruption
  • Includes a measurement of outcomes
 
  • Statement of continued support by the Chief Executive Officer

  • Statement of the company's chief executive (CEO or equivalent) expressing continued support for the Global Compact and renewing the company's ongoing commitment to the initiative and its principles.

  • Parce que la durabilité de notre Groupe passe par des engagements concrets, nous avons décidé d'adhérer au Pacte Mondial des Nations Unies depuis octobre 2014 et de communiquer régulièrement sur nos avancées.

    En signant le Pacte Mondial des Nations Unies, Cider s'est formellement engagé à soutenir et à promouvoir, dans la mesure de sa capacité d'influence les dix principes favorisant les droits de l'homme, les droits du travail, l'environnement et la lutte contre la corruption.

    Ces valeurs et principes font partie avec l'innovation, de l'ADN de Cider et à tous les niveaux, ils suscitent engagement et fierté.

    En septembre 2015, nous avons publié notre 1ère COP et c'est avec une conviction et un engagement toujours aussi fort que nous avons l'honneur de publier aujourd'hui cette 5ème COP réaffirmant ainsi collectivement notre engagement dans le Pacte Mondial.

    Les actions mené dans le cadre de notre COP sont en complète adéquation avec notre démarche RSE et les certifications ISO 9001 et 14001.

    C'est donc bien évidemment que nous réaffirmons à nouveau notre engagement aux 10 principes du Pacte Mondial des Nations Unies.

    Robert Acouri

Human Rights
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of human rights for the company (i.e. human rights risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on Human Rights.

  • Basé en France, nous sommes pas exposés aux risques liés aux Droits Humains . Signataire du Pacte Globale, nous sommes engagés en faveur des Droits Humains.

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement Human Rights policies, address Human Rights risks and respond to Human Rights violations.

  • Basé en France, nous ne sommes pas exposés aux risques liés aux Droits Humains et donc nous n'avons pas mis en place d'action spécifique.

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • * Nous faisons un suivi de la parité homme / femme globale et de la parité homme / femme dans l'encadrement.

Labour
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of labour rights for the company (i.e. labour rights-related risks and opportunities). Description of written policies, public commitments and company goals on labour rights.

  • Basé en France, Cider est modérément exposé aux risques liés au travail. Cider a rédigé une chartre d'engagement RSE pour une gestion responsable des ressources humaines où l'on s'engage à mettre en œuvre au niveau des ressources humaines les sujets suivants :

    • le développement de l’employabilité par la gestion des compétences et la formation,
    • l’existence d’un dialogue social constructif au sein de l’entreprise,
    • l’existence de couvertures de santé, retraite et prévoyance,
    • des mesures de prévention des risques liées aux conditions de travail (santé, sécurité),
    • la lutte contre les discriminations.

  • Implementation

  • Description of concrete actions taken by the company to implement labour policies, address labour risks and respond to labour violations.

  • Dans le cadre du Covid 19, plusieurs mesures ont été prises. Des équipements sanitaires ont été déployés tel que des gels et des barrières plexiglass. Le lieu de travail a été réaménagé pour limiter les risques et le télétravail a été mis en place.

    Conformément à la réglementation en vigueur, nous avons mis en place des élections du personnel.

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • * Certification ISO 9001 avec un comité de pilotage trimestriel
    * Suivi des accidents de travail
    * Suivi de la réalisation du plan de formation

Environment
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of environmental protection for the company (i.e. environmental risks and opportunities). Description of policies, public commitments and company goals on environmental protection.

  • Cider est engagé dans la protection de l'environnement. Nous avons pris plusieurs engagements, dont une charte RSE, un guide fournisseur, une certification ISO 14001, une adhésion à Valdelia.

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement environmental policies, address environmental risks and respond to environmental incidents.

  • Nous avons mis en place les mesures suivantes :

    Trie et valorisations de tous nos déchets
    Adhésion à l’organisme VALDELIA qui se charge de la récupération des anciens mobiliers auprès de nos clients qui assure un tri des matériaux afin que ceux-ci soient valorisés
    Maîtrise de nos consommations en
    • intégrant les critères de la R.S.E. dans nos politiques et pratiques, et en particulier la réalisation des contrats fournisseurs,
    • favorisant les partenariats avec des organisations et parties prenantes locales et s’inscrivant elles-mêmes dans des démarches R.S.E. et de Développement Durable.

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates environmental performance.

  • Certification ISO 9001 avec un comité de pilotage trimestriel
    Taux de recyclabilité des fauteuils de travail proposés à la vente
    Taux de recyclabilité des rangements métalliques proposés à la vente
    Taux de déchets recyclés
    Évaluation ECOVADIS
    Taux de fournisseurs en démarche environnement
    Taux d'achat de papier PEFC
    Taux de véhicules société hybrides ou électrique
    Indice de consommation électrique

Anti-Corruption
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of anti-corruption for the company (i.e. anti-corruption risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on anti-corruption.

  • Nous nous engageons à adopter et appliquer les meilleures pratiques dans la lutte contre la corruption. Nous sommes engagés à travers Ecovadis à lutter contre la corruption

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement anti-corruption policies, address anti-corruption risks and respond to incidents.

  • La lutte contre la corruption est un domaine sur lequel Cider s'engage à travers sa chartre RSE contre la corruption et d'une certification Ecovadis

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates anti-corruption performance.

  • Evaluation Ecovadis