Communication on Progress

Participant
Published
  • 20-Jan-2020
Time period
  • January 2020  –  January 2021
Format
  • Stand alone document – Basic COP Template
Differentiation Level
  • This COP qualifies for the Global Compact Active level
Self-assessment
  • Includes a CEO statement of continued support for the UN Global Compact and its ten principles
  • Description of actions or relevant policies related to Human Rights
  • Description of actions or relevant policies related to Labour
  • Description of actions or relevant policies related to Environment
  • Description of actions or relevant policies related to Anti-Corruption
  • Includes a measurement of outcomes
 
  • Statement of continued support by the Chief Executive Officer
  • Statement of the company's chief executive (CEO or equivalent) expressing continued support for the Global Compact and renewing the company's ongoing commitment to the initiative and its principles.

  • 20 de janeiro de 2020.

    Para nossas partes interessadas:

    Tenho o prazer de confirmar que Unifinance Agente Autônomo de Investimos Ltda. reafirma seu apoio aos Dez princípios do Pacto Global das Nações Unidas sobre direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção.

    Nessa Comunicação do progresso anual, descrevemos nossas ações para melhorar continuamente a integração do Pacto Global e seus princípios em nossa estratégia de negócios, cultura e operações diárias. Também nos comprometemos a compartilhar tais informações com nossas partes interessadas usando nossos principais canais de comunicação.

    Atenciosamente,

    Wilson Barcellos da Silva
    CEO

Human Rights
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of human rights for the company (i.e. human rights risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on Human Rights.

  • • A Unifinance se compromete a zelar e proteger os direitos humanos de todos os associados.
    • A Unifinance deverá reportar a instituições legais qualquer ocorrência que não respeite os direitos humanos.

  • Implementation
  • Description of concrete actions to implement Human Rights policies, address Human Rights risks and respond to Human Rights violations.

  • • A Unifinance garante aos seus associados as melhores condições de trabalho, incluindo aspectos de segurança e de conforto.
    • Para caso de assédio de qualquer natureza, existe um responsável independente que irá receber as denúncias, as quais podem ser anônimas, avaliar e tomar a decisão sobre o que deve ser feito. A decisão tem valor máximo e não poderá ser sobreposta por qualquer outro colaborador independente do cargo.
    • A Unifinance não realiza compra de materiais que por qualquer motivo possa causar efeitos maléficos a saúde de seus associados.
    • Todos os associados são cobertos pelo plano de saúde da empresa, demonstrando zelo para com a qualidade de vida de quem está presente no dia a dia da empresa.

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • - A obtenção da certificação Great Place to Work demonstrou a satisfação dos associados, os quais foram entrevistados, em como é o tratamento na empresa e como são as condições de trabalho.

Labour
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of labour rights for the company (i.e. labour rights-related risks and opportunities). Description of written policies, public commitments and company goals on labour rights.

  • • A Unifinance não aceita ou compactua com qualquer instituição que envolvida em trabalho infantil e trabalho escravo.
    • A Unifinance funciona sob um sistema de partnership.

  • Implementation
  • Description of concrete actions taken by the company to implement labour policies, address labour risks and respond to labour violations.

  • Todos nossos associados participam das decisões estratégicas da empresa. Possuem as mesmas importâncias sempre em conformidade com a legislação vigente para sociedades de AAIs.

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • • Um indicador importante é o crescimento dos associados dentro da empresa, sendo que o corpo de sócios é composto em sua maioria por estagiários formados na Unifinance.
    • Obtenção de certificado Great Place to Work.

Environment
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of environmental protection for the company (i.e. environmental risks and opportunities). Description of policies, public commitments and company goals on environmental protection.

  • A Unifinance procura manter sempre atividades e processos de forma ecológica.

  • Implementation
  • Description of concrete actions to implement environmental policies, address environmental risks and respond to environmental incidents.

  • • A Unifinance participa da coleta seletiva da cidade, a qual busca separação de resíduos orgânicos e recicláveis.
    • Para materiais específicos, como pilhas e baterias e materiais eletrônicos realizamos descarte ecológico.
    • A Unifinance não utiliza produtos capazes de gerar risco a saúde de seus associados, caso necessário uso de produtos químicos para limpeza, por exemplo, o uso é feito com proteções necessárias.

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates environmental performance.

  • • Um indicador do monitoramento da performance ambiental é o aumento do % de lixo reciclado.

Anti-Corruption
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of anti-corruption for the company (i.e. anti-corruption risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on anti-corruption.

  • • A Unifinance Agente Autônomo de Investimentos, por razões éticas e legais, em decorrência de sua atividade, necessita realizar alguns procedimentos e ter algumas garantias de forma a prevenir lavagem de dinheiro e corrupção.

  • Implementation
  • Description of concrete actions to implement anti-corruption policies, address anti-corruption risks and respond to incidents.

  • • Curso anual sobre lavagem de dinheiro e como preveni-lo
    • Realização de uma política de conhecimento de seu cliente, para que possamos verificar uma possível entrada de dinheiro proveniente de atos ilícitos
    • No quesito contrato firmados pela empresa, novamente devido a atividade realizada pela empresa, existem obrigações neles estipulados para proteger as empresas presentes no contrato contra lavagem de dinheiro.
    • A Unifinance possui o manual de Conheça seu Colaborador, que assim como a política voltada para clientes, procura entender a procedência do capital investido pelos seus associados.

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates anti-corruption performance.

  • • Todos nossos associados foram aprovados nos exames de prevenção e combate a lavagem de dinheiro.