Rio de Janeiro, 01 de abril de 2019

Para nossas partes interessadas:

Temos o prazer de confirmar que a Artplan Comunicação S/A reafirma o seu apoio aos dez princípios do Pacto Global das Nações Unidas nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção.

Na presente comunicação anual sobre os progressos, descrevemos nossas ações para melhorar continuamente a integração do Pacto Global e seus princípios em nossa estratégia de negócios, cultura e operações diárias. Também nos comprometemos a compartilhar essas informações com nossas partes interessadas usando nossos principais canais de comunicação.

Atenciosamente,

Artplan Comunicação S/A
Rodolfo Medina
Presidente

A Artplan Comunicação S.A. fornece acesso a um ambiente de trabalho limpo e seguro, incluindo água potável, saneamento e higiene para todos os colaboradores em suas instalações.
A Artplan Comunicação S.A. repudia qualquer tipo de distinção, discriminação, exclusão ou preferência, feita com base em raça, cor, sexo, religião, opinião política ou qualquer ato que tenha o efeito de anular ou prejudicar a igualdade de oportunidades ou de tratamento na ocupação, bem como todo e qualquer tipo de assédio no local de trabalho, seja verbal, sexual, psicológico, abuso ou ameaças. Inclusive, a empresa tem o Comitê da Diversidade, desenvolvido para garantir um ambiente isonômico, onde há igualdade entre todos os colaboradores independentemente de suas distinções.

A Artplan Comunicação S.A. possui um Código de Ética e Conduta, com todas as políticas a serem seguidas, disponível publicamente em seu site e comunicada internamente a todos os colaboradores, que são responsáveis por cumpri-la, e periodicamente alimenta o Plano de Comunicação com abordagem ampla de assuntos importantes para um ambiente de trabalho saudável e seguro a todos. O descumprimento das políticas pode resultar em ações disciplinares e em desligamento do colaborador.
Há, também, um Canal de Denúncias, o Linha Ética, no qual o anonimato do denunciante é garantido.

A Artplan Comunicação S.A. mede seus resultados através da criação de indicadores, a partir das denúncias recebidas, e os apresenta aos acionistas da empresa.

A Artplan Comunicação S.A. cumpre as leis e regras trabalhistas aplicáveis e assegura que não participa de forma alguma de trabalho forçado ou escravo. Além disso, garante cumprir os padrões mínimos de salários, em conformidade com as práticas do mercado publicitário.

A Artplan Comunicação S/A foi a primeira agência de publicidade no Brasil a adotar o modelo de seleção às cegas, através do Software da Empregare. O Selo é uma garantia que a empresa dá aos candidatos de que a vaga que estiver classificada como "Seleção às Cegas", será trabalhada sem informações que possam ser caracterizadas como discriminatórias. Desta forma, pode-se afirmar e garantir que não há discriminação nem preconceitos conscientes ou inconscientes nas etapas do processo seletivo.
A Artplan Comunicação S/A é certificada pelo Great Place to Work, autoridade global no mundo do trabalho, que certifica e reconhece os melhores ambientes de trabalho em mais de 50 países ao redor do mundo.

A Artplan Comunicação S/A monitora e avalia seu desempenho através de pesquisas com seus colaboradores e da certificação do Great Place to Work, que reconhece os melhores ambientes de trabalho em mais de 50 países ao redor do mundo.

A Artplan Comunicação S.A., por ser uma agência de publicidade, é prestadora de serviços e não gera danos ambientais, mas responsabiliza-se por evitar o mínimo de riscos possível, pois seus fornecedores são comprovadamente pró-sustentabilidade.

Utilização de materiais recicláveis e contratação de fornecedores comprovadamente pró-sustentabilidade.

A Artplan Comunicação S/A, por ser uma agência de publicidade, não causa danos e nunca ocasionou qualquer tipo de evento danoso ao meio ambiente.

O objetivo da Política Anticorrupção é reforçar o compromisso da Artplan Comunicação S/A de manter os mais elevados padrões de integridade, ética e governança na condução de seus negócios ao estabelecer diretrizes de combate à corrupção, tanto em relação às instituições públicas quanto às empresas privadas. A Política visa assegurar que todos os colaboradores, parceiros e fornecedores da Artplan Comunicação S/A compreendam as diretrizes da Lei Anticorrupção brasileira e as observem para prevenir e combater situações propensas a atos de corrupção, suborno e fraudes.

A Artplan Comunicação S.A. possui uma política Anticorrupção, que assegura o cumprimento da Lei das demais normas estabelecidas a todos os seus colaboradores. Esta política está disponível publicamente em seu site e comunicada internamente a todos os colaboradores, que são responsáveis por cumpri-la. A política Anticorrupção também está disponível para fornecedores e parceiros da Artplan Comunicação S/A e, inclusive, há uma cláusula específica em todos os contratos da empresa. Tais procedimentos garantem eficácia no combate à corrupção. Há, também, um Canal de Denúncias, o Linha Ética, no qual o anonimato do denunciante é garantido e, até o presente momento, a empresa não teve denúncia alguma a respeito do assunto em questão. O descumprimento das políticas pode resultar em ações disciplinares e em desligamento do colaborador.

A Artplan Comunicação S/A monitora e avalia o desempenho anticorrupção através do seu Canal de Denúncias Linha Ética.