Communication on Progress 2018

Participant
Published
  • 27-Feb-2019
Time period
  • January 2018  –  December 2018
Format
  • Stand alone document – Basic COP Template
Differentiation Level
  • This COP qualifies for the Global Compact Active level
Self-assessment
  • Includes a CEO statement of continued support for the UN Global Compact and its ten principles
  • Description of actions or relevant policies related to Human Rights
  • Description of actions or relevant policies related to Labour
  • Description of actions or relevant policies related to Environment
  • Description of actions or relevant policies related to Anti-Corruption
  • Includes a measurement of outcomes
 
  • Statement of continued support by the Chief Executive Officer
  • Statement of the company's chief executive (CEO or equivalent) expressing continued support for the Global Compact and renewing the company's ongoing commitment to the initiative and its principles.

  • Beijing Zhengshanghexin Technology Co., Ltd. is an enterprise providing policy information and innovative entrepreneurship services for small and medium-sized enterprises in China. The company's policy information service platform of "Zheng Shang Hui" provides enterprises with comprehensive online and offline services such as policy information inquiry and financial information service from multiple dimensions of industry chain, industry and region with a huge policy database. It is a public service information platform for small and medium-sized enterprises comprehensive consultation, dedicates itself to providing add-on think tanks for enterprises' development.
    Since joining the United Nations Global Compact in June 2015, the company has adhered to and actively practiced the ten principles of the Global Compact on human rights, labor standards, environment and anti-corruption. It has also developed a complete system in the areas of labor standards, environmental protection and anti-corruption so as to continuously promote the implementation of the Global Compact with a positive attitude and promote sustainable development of enterprises, industry, economy, environment and society.

    北京政商和信科技有限公司(以下简称“政商和信”)是一家为中国中小企业提供政策信息和创新创业服务的企业。公司旗下“政商汇”政策信息服务平台,以庞大的政策数据库,从产业链、行业和地域多个维度给企业提供政策信息查询、金融信息服务等线上线下综合服务,是中小企业综合咨询公共服务信息平台,致力于为企业发展提供外挂智库。公司加入联合国“全球契约”组织以来,一直恪守并积极践行全球契约关于人权、劳工标准、环境和反腐败四个方面的十项原则,并在劳工标准、环境保护及反腐败等方面制定了完备的体系制度,以积极的态度持续推进全球契约的实施工作,不断推动企业、经济、环境和社会的可持续性发展。
    在过去的一年中,公司规模不断壮大,公司产品线不断丰富,在行业内取得了骄人的业绩。公司始终把践行企业社会责任作为一项重要工作内容,贯穿于公司各项工作中。公司积极落实自己的责任和义务,兑现企业对社会的各项承诺,在服务社会,发展环境友好经济的过程中取得了可喜的成绩:
    1、中国中小企业促进中心指定的以“一带一路”与中小企业创新发展为主题的中国中小企业政策大讲堂;
    2、政商汇公共政策信息服务平台入选中国中小企业发展促进中心“中小企业创新转型服务器”服务机构;
    3、中标“中国科协--科技信息企业推广应用服务项目”,承担中国科协“企业创新服务平台”在北京地区的推广和服务抵用券发放工作;
    4、政商汇内蒙平台经呼和浩特市经济和信息化委员会认定为“呼和浩特市中小企业服务示范平台”;
    5、政商汇新疆平台经乌鲁木齐市经济和信息化委员会认定为“乌鲁木齐市中小企业服务示范平台”;
    6、作为国安创客的优秀服务机构,政商汇荣获“国安创客-创客元年最佳服务机构奖;
    公司过去一年中,在人权、劳工原则、环境和反腐败四个方面开展了如下工作:

Human Rights
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of human rights for the company (i.e. human rights risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on Human Rights.

  • 自加入联合国全球契约组织以来,公司一直把对联合国《世界人权宣言》的支持作为对我们所肩负的社会责任的承诺的一部分。我们的承诺意味着我们会通过持续不断的努力,制定崇高的目标和行动准则,把对人权的关心落实到企业的实际行动中。

  • Implementation
  • Description of concrete actions to implement Human Rights policies, address Human Rights risks and respond to Human Rights violations.

  • 1、在过去的一年内,政商和信积极践行企业社会公益。作为北京市中小企业公共服务平台的合作机构,在中小平台设立免费咨询窗口,为北京市中小企业提供公益性的政策咨询服务,每周开放1次,年服务50余次。
    2、2018年9月,在北京贸促会礼堂举办,会上北京中小企业发展促进中心领导宣布一带一路政策大讲堂启动,各地近500余名商会、工商联、企业代表参加了启动仪式。网易网、和讯网、赛迪网等50余家媒体报道。

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • 政商和信将继续遵守全球契约中关于人权的原则,在全体员工中宣传维护人权的意识,并以实际行动保障全体员工的人权。

Labour
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of labour rights for the company (i.e. labour rights-related risks and opportunities). Description of written policies, public commitments and company goals on labour rights.

  • 员工成就企业,企业成就员工。公司一直把员工置于企业发展的最高位置,尊重员工的意愿,倾听员工的想法,充分为员工着想。政商和信致力于提供员工展示平台,发展空间,建立完善员工培养机制,更好的与员工共同成长。

  • Implementation
  • Description of concrete actions taken by the company to implement labour policies, address labour risks and respond to labour violations.

  • 1、2018年,公司提高最低工资标准,制定了新的工资制度,每位员工每年都至少有一次加薪的机会。同时继续按照晋升晋级制度,为表现出色的员工提供加薪。
    2、完善员考勤制度,严格控制加班时间,新的考勤制度采用弹性个工作时间,使员工的工作时间更加自由。公司在加班制度上明确规定非特殊情况不允许加班,如有特殊需要,在征得员工同意的前提下加班,并给予调休及经济补偿,充分保障员工休息权益。
    3、改善员工作环境,提高员工福利。在公司的发展过程中,公司一直重视员工福利提升,2018年6月,公司扩大了办公场地,增加了休闲娱乐区,员工的工作环境得到大大改善。同时,公司还经常组织对员工的生活进行慰问,时刻关心员工的生活。
    4、积极开展各类员工活动,丰富员工生活。在过去的一年内,公司为提高员工的工作积极性和生活的幸福指数,增进员工之间的友谊。积极开展了丰富多彩的员工活动,在原有的每年一度的外出旅游的基础上,在不同季节增加了各类不同的主题活动,比如春季踏青、拓展活动等。并将员工活动的次数和效果作为人力资源部门的绩效考核标准之一。
    5、积极为员工举行各类培训,公司为提高员工的综合素质,拓宽员工的视野,积极组织了各类培训活动。从公司的企业文化到各部门的相关技能培训,及行业知识培训和安全知识培训等。销售精英培训和内部讲师培训已经成为公司的经典培训活动,有效提高了员工的工作业务能力和综合素质。

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • 政商和信始终将员工待遇提升置于与企业发展同等重要地位,今后将一如既往地遵守坚决执行国际劳工组织关于劳工标准的核心公约以及其他国际条约,严格执行全球契约关于劳工标准的原则,并结合国内及企业自身情况,持续提升员工的工作环境与薪酬待遇。同时,还将继续创新用工制度,提升员工满意度和幸福度。

Environment
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of environmental protection for the company (i.e. environmental risks and opportunities). Description of policies, public commitments and company goals on environmental protection.

  • 保护环境,创建人类美好家园是每个公民义不容辞的义务,也是每个企业应该履行的社会责任。在过去一年中,政商和信积极履行可持续发展的战略步骤,把环保与节能减排作为产品研发的重点指导方向。

  • Implementation
  • Description of concrete actions to implement environmental policies, address environmental risks and respond to environmental incidents.

  • 1、积极参与各类环境相关会议,为环境保护和环境治理积极献言献策。
    2、积极参加阿拉善see生态协会各类宣传活动,与协会内的企业一起推动环境保护和可持续发展。
    3、在公司内部大力开展节约、环保宣传行动。公司号召员工节约从点滴做起,珍惜节约水资源,保护地球。从每个员工的行动中,切实节约资源,减轻地球压力。

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates environmental performance.

  • 未来,政商和信将严格遵守全球契约关于环境保护的原则,积极响应联合国及中国政府关于环境保护的各项政策与呼吁,为促进全球经济与社会的可持续发展贡献自身的力量。

Anti-Corruption
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of anti-corruption for the company (i.e. anti-corruption risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on anti-corruption.

  • 作为北京市诚信企业创建单位,诚信经营一直都是政商和信内部质量管理体系的极为重要的组成部分,政商和信自成立以来,一直严格遵循关于商业诚信经营的相关全球标准,并持续不断地向公司的员工、供应商及客户传达政商和信的价值观和诚信原则。

  • Implementation
  • Description of concrete actions to implement anti-corruption policies, address anti-corruption risks and respond to incidents.

  • 过去这一年,我们进一步完善了反腐败及商业经营诚信方面的规章制度,并且强化了相关财务费用支出的内部审计工作,不断加大防治力度,预防各类职务犯罪及侵害公司利益的违法行为,为公司的持续快速健康发展营造廉洁健康的内部环境,并定期召开培训会议,加强全体员工的反腐与诚信意识。公司严禁任何形式的违法违规活动,抵制一切不法商业行为,如贿赂、商业欺诈、投机等。同时,公司在过去一年中,强化了相关财务费用支出的内部审计工作,并加强供应商的审计工作,提高财务管理水平。

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates anti-corruption performance.

  • 政商和信将坚决执行、遵循全球契约关于反腐败的原则,切实防范各类商业贿赂等员工腐败行为的发生。