Communication on Progress

Participant
Published
  • 21-Feb-2019
Time period
  • December 2018  –  December 2019
Format
  • Stand alone document – Basic COP Template
Differentiation Level
  • This COP qualifies for the Global Compact Active level
Self-assessment
  • Includes a CEO statement of continued support for the UN Global Compact and its ten principles
  • Description of actions or relevant policies related to Human Rights
  • Description of actions or relevant policies related to Labour
  • Description of actions or relevant policies related to Environment
  • Description of actions or relevant policies related to Anti-Corruption
  • Includes a measurement of outcomes
 
  • Statement of continued support by the Chief Executive Officer
  • Statement of the company's chief executive (CEO or equivalent) expressing continued support for the Global Compact and renewing the company's ongoing commitment to the initiative and its principles.

  • Aos nossos stakeholders,
    Venho por meio desta carta confirmar que a Euroconte Exportação e Importação LTDA apoia integralmente os dez princípios do Pacto Global das Nações Unidas nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção. Não obstante, vivemos esses dez mandamentos em nosso dia a dia dentro da organização, visando o treinamento de todos os colaboradores para que sigam os valores da empresa e garantam que os dez mandamentos façam parte da culta da empresa.
    Comunico os nossos progressos através das ações citadas com o intuito de melhorar constantemente a integração do Pacto Global e seus princípios em todos os níveis da nossa organização.
    Também nos comprometemos a compartilhar essas informações com nossos stakeholders usando nossos principais canais de comunicação.
    Atenciosamente,
    Sra. Denise Silveira Braga
    Presidente

Human Rights
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of human rights for the company (i.e. human rights risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on Human Rights.

  • •A Euroconte está em conformidade com as seguintes fontes referencias: Declaração Universal dos Direitos Humanos; Constituição da República Federativa do Brasil; Convenção das Nações Unidas para eliminar todas as formas de discriminação contra as mulheres; Convenção das Nações Unidas sobre os Direitos das Crianças.
    •Os princípios da empresa Euroconte Exportação e Importação LTDA estão com base nos requisitos do código de conduta do BSCI (Business Social Compliance Initiative) que são:

    - A Euroconte não tolera práticas discriminatórias baseada em gênero, idade, religião, raça, nascimento, antecedentes sociais, deficiência, origens étnicas ou proveniência, nacionalidade, filiação em organizações laborais incluindo sindicatos, filiação ou opinião política, orientação sexual, responsabilidades familiares, estado civil ou outras, e não deixa que a contratação, a remuneração, o acesso à formação, a promoção, rescisão ou aposentadoria sejam contaminados por questões discriminatórias.

    - A Euroconte não se utiliza nem apoia a utilização de trabalho infantil qualquer trabalho realizado por pessoas com idade inferior a 16 anos) ou trabalho juvenil (qualquer trabalho realizado por pessoas com idade entre 16 a 18 anos), que não esteja salvaguardado pelas leis do trabalho vigentes no Brasil e pelos requisitos do Código de Conduta BSCI, alinhados com a Política de Responsabilidade Social Corporativa.

    - A Euroconte preza pela proibição do trabalho precário, assegurando que a sua relação de trabalho não vai causar insegurança e vulnerabilidade social ou econômica entre os trabalhadores e o trabalho é realizado com base um relacionamento de trabalho reconhecido e documentado, estabelecida em conformidade com a legislação nacional, costume ou prática e normas internacionais do trabalho.

    -A Euroconte preza pela proibição do trabalho forçado e medidas disciplinares, não se utiliza, nem apoia a utilização de trabalho forçado (qualquer trabalho ou serviço que seja extraído de qualquer pessoa, sob ameaça de qualquer espécie). Tampouco solicita “depósitos” dos profissionais ou parceiros ou retém documentos originais dos mesmos, por prazo superior ao determinado por Lei, para os devidos registros trabalhistas. Ainda, a Euroconte não prática nem apoia a punição corporal, mental ou coerção física e abuso verbal.

  • Implementation
  • Description of concrete actions to implement Human Rights policies, address Human Rights risks and respond to Human Rights violations.

  • A Euroconte fornece treinamento em segurança para reciclagem de todos seus profissionais, através de palestras, bem como cursos de reciclagem conforme a área de atuação do colaborador/parceiro
    A Euroconte desenvolve pôster de código de conduta da AMFORI BSCI.
    A Euroconte realiza periodicamente uma análise crítica dos pontos avaliados na certificação social
    A Euroconte possui medida de segurança com placas para reentrada da área.
    A Euroconte possui plano elaborado para saúde e segurança dentro do estabelecimento rural
    A Euroconte possui plano emergencial em caso de acidentes dentro do estabelecimento rural e logístico
    A Euroconte realiza treinamentos periódicos de mão de obra realizados por empresas especializadas, sendo eles treinamento de pulverização, treinamento de saúde e segurança, treinamento de bombeiros.
    A Euroconte possui um regulamento de medidas disciplinares baseados nas leis trabalhistas vigentes

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • A Euroconte anualmente se dispõe a passar por uma auditoria anual para adaptar sua empresa nos princípios do BSCI (Business Social Compliance Initiative), além disso a própria empresa realiza auditorias internas periódicas para avaliar os pontos de uma auditoria social
    A Euroconte promove divulgação da política de responsabilidade social corporativa alinhada com o código de conduta da iniciativa BSCI.
    A Euroconte publica e disponibiliza informação aos seus profissionais.
    A Euroconte implementa, mantem e melhora continuamente a qualidade das práticas sociais realizadas no loca de trabalho.
    A Euroconte possui recibos como: Recibo de entrega de EPIs (resultado do plano de segurança no trabalho),

Labour
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of labour rights for the company (i.e. labour rights-related risks and opportunities). Description of written policies, public commitments and company goals on labour rights.

  • •A Euroconte está em conformidade com as seguintes fontes referenciais: CLT- Consolidação das Leis Trabalhistas do Brasil; Convenção Coletiva de Trabalho; Convenção da OIT (Organização Internacional do Trabalho)
    •Os princípios da empresa Euroconte Exportação e Importação LTDA estão com base nos requisitos do código de conduta do BSCI (Business Social Compliance Initiative) que são:
    - A Euroconte preza pela liberdade de associação e direito a negociação coletiva seus parceiros e profissionais, possuem total liberdade de participarem de atividades sindicais, seja como simples filiado ou membro dirigente, não resultando em quaisquer tipos de ameaças, intimidações e retaliações contra aqueles que assim fizerem.
    - A Euroconte preza pela remuneração justa, assegurando que os salários pagos satisfaçam aos padrões mínimos aplicados pela agroindústria, convencionados pelos sindicatos da classe e/ou pelas práticas legais.
    - A Euroconte preza pela jornada de trabalho digna, cumprindo as leis trabalhistas brasileiras e com os padrões locais sobre a jornada de trabalho descrita na legislação e acordos sindicais.
    - A Euroconte preza pela saúde e segurança no trabalho, tomando medidas exigidas pela legislação pertinente ou não, para prevenir acidentes e danos à saúde.
    - A Euroconte preza pela proteção de jovens trabalhadores.

  • Implementation
  • Description of concrete actions taken by the company to implement labour policies, address labour risks and respond to labour violations.

  • •A Euroconte está em conformidade com as seguintes fontes referenciais: CLT- Consolidação das Leis Trabalhistas do Brasil; Convenção Coletiva de Trabalho; Convenção da OIT (Organização Internacional do Trabalho)
    •Os princípios da empresa Euroconte Exportação e Importação LTDA estão com base nos requisitos do código de conduta do BSCI (Business Social Compliance Initiative) que são:
    - A Euroconte preza pela liberdade de associação e direito a negociação coletiva seus parceiros e profissionais, possuem total liberdade de participarem de atividades sindicais, seja como simples filiado ou membro dirigente, não resultando em quaisquer tipos de ameaças, intimidações e retaliações contra aqueles que assim fizerem.
    - A Euroconte preza pela remuneração justa, assegurando que os salários pagos satisfaçam aos padrões mínimos aplicados pela agroindústria, convencionados pelos sindicatos da classe e/ou pelas práticas legais.
    - A Euroconte preza pela jornada de trabalho digna, cumprindo as leis trabalhistas brasileiras e com os padrões locais sobre a jornada de trabalho descrita na legislação e acordos sindicais.
    - A Euroconte preza pela saúde e segurança no trabalho, tomando medidas exigidas pela legislação pertinente ou não, para prevenir acidentes e danos à saúde.
    - A Euroconte preza pela proteção de jovens trabalhadores.
    •A Euroconte proporciona condições dignas de trabalho para, homens e mulheres, no seu papel de pais ou cuidadores e quando aplicável especialmente no caso dos trabalhadores migrantes ou sazonais cujos filhos estão em sua cidade natal.
    •A Euroconte fornece treinamento de segurança e saúde a todos seus profissionais
    •A Euroconte possui plano de avaliação de risco dos trabalhadores e parceiros rurais
    A Euroconte possui plano de avaliação de risco durante a cadeia produtiva e a cadeia de transporte até a entrega da carga no aeroporto/porto
    •A Euroconte possui plano de gestão do solo desenvolvida pelo agrônomo
    •A Euroconte possui procedimento criado para aplicação de defensivos com segurança
    •A Euroconte possui um plano de procedimento de tratamento de reclamação dos clientes e em caso de recall
    •A Euroconte disponibiliza um código de rastreabilidade para cada produtor rural para que possamos rastrear a carga tanto em termos de qualidade quanto em caso de um recall

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • A Euroconte estabelece regras éticas no trabalho.
    A Euroconte Garante a não contratação de menores de 16 anos.
    A Euroconte atualiza constantemente a política de segurança sempre que surgirem novo riscos
    A Euroconte possui recibos como:Inspeção de campo realizada pelo supervisor rural para garantir uso de EPI e aplicação correta dos defensivos

Environment
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of environmental protection for the company (i.e. environmental risks and opportunities). Description of policies, public commitments and company goals on environmental protection.

  • •A Euroconte está em conformidade com as seguintes fontes referenciais: Normas Regulamentadoras Brasileiras- Conforme Lei 3214/08/061978 (NRS), em especial a NR 31 (Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária Silvicultura, Exploração Florestal e Aquicultura); Decreto 8468/76 (Legislação Ambiental do Estado de São Paulo); Lei 11.326/2006 (Política Nacional de Agricultura Familiar.)
    •Os princípios da empresa Euroconte Exportação e Importação LTDA estão com base nos requisitos do código de conduta do BSCI (Business Social Compliance Initiative) que são:
    - Euroconte apoia todas as ações pela preservação do meio-ambiente, inclusive monitorando o andamento dos trabalhos dos grupos de gestão ambiental, internos e externos, além de conduzir os projetos agrícolas buscando sempre o maior grau de sustentabilidade
    - Manter gestão sobre os aspectos e impactos ambientais;

  • Implementation
  • Description of concrete actions to implement environmental policies, address environmental risks and respond to environmental incidents.

  • A Euroconte destina adequadamente todos os resíduos consequentes do processo produtivo;
    A Euroconte recicla todo o material possível e encaminha corretamente o que não for passível de reciclagem dentro da empresa
    A Euroconte realiza um plano de procedimento de segurança para visitante do sítio laranjeira.
    A Euroconte possui plano de análise de riscos e plano de gestão do local e áreas novas de plantio desenvolvidas pelo agrônomo.
    A Euroconte realiza avaliação de risco dos afluentes e efluentes (gestão de recursos hídricos)
    A Euroconte realiza avaliações laboratoriais da água, solo e produto, sendo todas elas seguidas de checklists internos para garantir a correta amostragem.
    A Euroconte possui plano de gestão da vida selvagem da região produtiva aonde a empresa realiza ações para diminuir o impacto na vida selvagem.
    A Euroconte possui plano de gestão de poluentes, reciclagem e reutilização dentro da unidade produtiva
    A Euroconte realiza simulação de contaminação por agentes diversos com planos de ações de correção
    A Euroconte realiza manejo integrado de pragas na produção da unidade produtora, avaliação de quais são as pragas e como deve ser feito o manejo das mesmas.
    A Euroconte possui procedimento de eficiência energética.

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates environmental performance.

  • A Euroconte possui recibos como:
    - Empresa de reciclagem de embalagens de defensivos e fertilizantes (resultado do plano de gestão de poluentes e reciclagem)
    - Recibo de recolhimento de galho (resultado do plano de gestão de solo)
    - Inspeção de campo realizada pelo supervisor rural para garantir uso de EPI e aplicação correta dos defensivos
    A Euroconte possui arquivos de medição tanto da energia elétrica quanto da água e da utilização de combustíveis.

Anti-Corruption
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of anti-corruption for the company (i.e. anti-corruption risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on anti-corruption.

  • •A Euroconte está em conformidade com as seguintes fontes referencias: Declaração Universal dos Direitos Humanos; Constituição da República Federativa do Brasil.
    •Os princípios da empresa Euroconte Exportação e Importação LTDA estão com base nos requisitos do código de conduta do BSCI (Business Social Compliance Initiative) que são:
    - A Euroconte estabeleceu regras éticas no trabalho e não aceita nenhuma forma de corrupção nas suas relações comerciais e com entidades governamentais. Verifica e adota práticas de não extorsão e corrupção, assim como nenhuma forma de suborno, como por exemplo: promessa, comissões de dinheiro ou outro benefício nas suas relações comerciais

  • Implementation
  • Description of concrete actions to implement anti-corruption policies, address anti-corruption risks and respond to incidents.

  • •A Euroconte verifica e adota práticas de não extorsão e corrupção, assim como nenhuma forma de suborno, como por exemplo: promessa, comissões de dinheiro ou outro benefício nas suas relações comerciais
    •A Euroconte possui plano de ação em caso de fraude na produção e transporte da mercadoria.

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates anti-corruption performance.

  • •A Euroconte estabelece regras éticas no trabalho.
    •A Euroconte atualiza constantemente a política de segurança sempre que surgirem novo riscos.