COP 2018
- Participant
- Published
-
- 05-Nov-2018
- Time period
-
- October 2017 – October 2018
- Format
-
- Stand alone document – Basic COP Template
- Differentiation Level
-
- This COP qualifies for the Global Compact Active level
- Self-assessment
-
- Includes a CEO statement of continued support for the UN Global Compact and its ten principles
- Description of actions or relevant policies related to Human Rights
- Description of actions or relevant policies related to Labour
- Description of actions or relevant policies related to Environment
- Description of actions or relevant policies related to Anti-Corruption
- Includes a measurement of outcomes
- Statement of continued support by the Chief Executive Officer
-
Statement of the company's chief executive (CEO or equivalent) expressing continued support for the Global Compact and renewing the company's ongoing commitment to the initiative and its principles.
-
Ciudad de México, 24 de octubre de 2018.
A nuestras partes interesadas:
Me complace confirmar que Alcaldes de México reafirma su respaldo a los Diez principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en las áreas de los derechos humanos, el trabajo, el medioambiente y la anticorrupción.
En esta Comunicación de progreso anual, describimos nuestras acciones para mejorar continuamente la integración del Pacto Mundial y sus principios a nuestra estrategia de negocios, cultura y operaciones diarias. También nos comprometemos a compartir esta información con nuestras partes interesadas a través de nuestros principales canales de comunicación.
Atentamente,
Gladis López Blanco
Presidenta Ejecutiva
Alcaldes de México
- Human Rights
- Assessment, policy and goals
-
Description of the relevance of human rights for the company (i.e. human rights risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on Human Rights.
-
Alcaldes de México es una empresa que opera con integridad y respeto a los derechos humanos reconocidos a nivel internacional en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo y el Pacto Mundial de Naciones Unidas.
- Implementation
-
Description of concrete actions to implement Human Rights policies, address Human Rights risks and respond to Human Rights violations.
-
• Reclutamos a nuestros colaboradores sin discriminación por razones de origen étnico o racial, edad, discapacidad, condición social o de salud, preferencias sexuales, filiaciones partidistas, estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.
• Promovemos la igualdad de oportunidades y trato dentro y fuera de nuestras instalaciones.
• Protegemos los datos personales de nuestros lectores y clientes de acuerdo con la legislación vigente.
• Solicitamos a nuestros proveedores que respeten los derechos humanos y se apeguen a los estándares éticos de Alcaldes de México.
- Measurement of outcomes
-
Description of how the company monitors and evaluates performance.
-
Porcentaje de mujeres y hombres en la planilla laboral:
Mujeres 53%
Hombres 47%El 80% de nuestros colaboradores tienen entre 26 y 41 años de edad
- Labour
- Assessment, policy and goals
-
Description of the relevance of labour rights for the company (i.e. labour rights-related risks and opportunities). Description of written policies, public commitments and company goals on labour rights.
-
• En Alcaldes de México rechazamos el trabajo infantil o forzado.
• Ofrecemos a nuestros colaboradores condiciones de trabajo dignas y seguras.
• Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración justa, garantizando el ingreso mínimo mensual legal aplicable en nuestro país.
- Implementation
-
Description of concrete actions taken by the company to implement labour policies, address labour risks and respond to labour violations.
-
• Promovemos un ambiente de trabajo basado en el respeto, la equidad de género y libre de acoso, discriminación o abuso.
• Respetamos los derechos laborales y de seguridad social de nuestros empleados de acuerdo a la legislación vigente.
• Asumimos la responsabilidad por la salud y seguridad de nuestros trabajadores, de esta forma, aplicamos medidas de precaución contra accidentes y enfermedades profesionales.
- Measurement of outcomes
-
Description of how the company monitors and evaluates performance.
-
El absentismo laboral justificado y no justificado ha disminuido 13% en 2018, comparado con el año pasado. En 2017 se dieron un total de 24 casos y hasta octubre de 2018 van contabilizados 16
- Environment
- Assessment, policy and goals
-
Description of the relevance of environmental protection for the company (i.e. environmental risks and opportunities). Description of policies, public commitments and company goals on environmental protection.
-
• Llevamos a cabo un programa de reciclaje estándar apegado a las legislaciones vigentes para reducir nuestro impacto en el medio ambiente.
- Implementation
-
Description of concrete actions to implement environmental policies, address environmental risks and respond to environmental incidents.
-
• A través del programa interno de conciencia ambiental, nuestros colaboradores realizan acciones para reducir al mínimo el uso de papel, agua y recursos naturales.
- Measurement of outcomes
-
Description of how the company monitors and evaluates environmental performance.
-
A través de nuestro programa de reciclaje logramos reducir de 40 toneladas de papel y cartón en 2017 a 27 en lo que va de este 2018
- Anti-Corruption
- Assessment, policy and goals
-
Description of the relevance of anti-corruption for the company (i.e. anti-corruption risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on anti-corruption.
-
• En Alcaldes de México rechazamos cualquier forma o tipo de corrupción o soborno.
• Mantenemos relaciones de negocio justas y libres de conflictos de interés con nuestros proveedores y clientes.
- Implementation
-
Description of concrete actions to implement anti-corruption policies, address anti-corruption risks and respond to incidents.
-
• Mediante el código de ética y conducta de Alcaldes de México, nuestros colaboradores aceptan cumplir las leyes de los sistemas jurídicos aplicables.
• Utilizamos un sistema de monitoreo con cámaras en nuestras instalaciones que desalienta cualquier tipo de práctica malintencionada, así como un mal uso de nuestros equipos, materiales e instalaciones para evitar cualquier acto que atente contra la reputación de nuestra empresa.
- Measurement of outcomes
-
Description of how the company monitors and evaluates anti-corruption performance.
- No answer provided.