Comunicación de Progresos
- Participant
- Published
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- 11-Sep-2018
- Time period
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- September 2017 – September 2018
- Format
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- Stand alone document – Basic COP Template
- Differentiation Level
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- This COP qualifies for the Global Compact Active level
- Self-assessment
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- Includes a CEO statement of continued support for the UN Global Compact and its ten principles
- Description of actions or relevant policies related to Human Rights
- Description of actions or relevant policies related to Labour
- Description of actions or relevant policies related to Environment
- Description of actions or relevant policies related to Anti-Corruption
- Includes a measurement of outcomes
- Statement of continued support by the Chief Executive Officer
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Statement of the company's chief executive (CEO or equivalent) expressing continued support for the Global Compact and renewing the company's ongoing commitment to the initiative and its principles.
- No answer provided.
- Human Rights
- Assessment, policy and goals
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Description of the relevance of human rights for the company (i.e. human rights risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on Human Rights.
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GARIBAY RECTIFICACIONES considera la integridad de las personas como el valor más importante que nos distingue como individuos así quedo plasmado en el Código de Conducta.
- Implementation
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Description of concrete actions to implement Human Rights policies, address Human Rights risks and respond to Human Rights violations.
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A través de campañas de salud y capacitación se plantea reforzar el respeto a los Derechos Humanos en cada uno de lo colaboradores y sus familias, al igual con nuestro grupos de interés.
- Measurement of outcomes
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Description of how the company monitors and evaluates performance.
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En el Código de Ética se plasma explícitamente las consecuencias al no cumplir las disposiciones del mismo.
- Labour
- Assessment, policy and goals
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Description of the relevance of labour rights for the company (i.e. labour rights-related risks and opportunities). Description of written policies, public commitments and company goals on labour rights.
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Nos comprometemos a proporcionar a nuestro personal un ambiente de trabajo seguro y a generar continuamente una cultura que preserve la salud física y mental de los colaboradores, ya que sabemos que la eficiencia de nuestras operaciones depende de la integridad física del personal. (Código de Ética Garibay Rectificaciones S.A. de C.V.)
- Implementation
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Description of concrete actions taken by the company to implement labour policies, address labour risks and respond to labour violations.
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El personal encargado de reclutar cuenta con un Manual de Procesos de Recursos Humanos que les servirá de guía para identificar los perfiles de puestos más idóneos.
- Measurement of outcomes
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Description of how the company monitors and evaluates performance.
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El Reglamento Interno de nuestra organización nos permite regular la relación laboral, plasmando las normativas administrativas.
- Environment
- Assessment, policy and goals
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Description of the relevance of environmental protection for the company (i.e. environmental risks and opportunities). Description of policies, public commitments and company goals on environmental protection.
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En GARIBAY RECTIFICACIONES buscamos ahorrarles a los clientes dinero salvando componentes que puedan ser reutilizables así como aminorar el impacto al medio ambiente al no desecharlos.
- Implementation
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Description of concrete actions to implement environmental policies, address environmental risks and respond to environmental incidents.
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Lo que se pretende con la aplicación de los Probióticos en los Cárcamos Trampa-Grasa, donde van a dar las Aguas del Lavado de motores y Equipos del Taller, es, precisamente, mejorar la calidad de las Aguas Residuales que se generan.
Con los Probióticos, se degradan las moléculas de grasa mineral y vegetal, más otros compuestos presentes, para que reduzcan su impacto de contaminación de las aguas, que en algún momento, van a parar a una Planta de Tratamiento Municipal, alcantarillados o Laguna.
- Measurement of outcomes
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Description of how the company monitors and evaluates environmental performance.
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Por medio de gráficas bimestrales del uso de probioticos es mejorar, los Parámetros Ambientales que exigen las Autoridades Municipales, Regionales o Nacionales, de las Aguas Residuales (Llamados también Efluentes) estén, en Análisis realizado por Laboratorio Certificado, bajo la Norma Oficial Mexicana que corresponda (Generalmente es la· N.O.M.-002).
- Anti-Corruption
- Assessment, policy and goals
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Description of the relevance of anti-corruption for the company (i.e. anti-corruption risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on anti-corruption.
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GARIBAY RECTIFICACIONES somos una empresa que desde su inicio la honestidad y la ética son los pilares de nuestra organización, por lo que hemos optado por crear la Política Anticorrupción.
- Implementation
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Description of concrete actions to implement anti-corruption policies, address anti-corruption risks and respond to incidents.
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La Política Anticorrupción aplicada a todos los colaboradores en cualquier nivel jerárquico.
- Measurement of outcomes
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Description of how the company monitors and evaluates anti-corruption performance.
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El Código de Ética estipula estrictamente mantener actitudes y operaciones basadas en equidad, ética y justicia, por lo que quienes trabajan en la empresa deben cumplir los lineamientos.