Communication on Progress

Communication on Progress 2017

Participant
Published
  • 30-May-2018
Time period
  • May 2017  –  May 2018
Format
  • Stand alone document – Basic COP Template
Differentiation Level
  • This COP qualifies for the Global Compact Active level
Self-assessment
  • Includes a CEO statement of continued support for the UN Global Compact and its ten principles
  • Description of actions or relevant policies related to Human Rights
  • Description of actions or relevant policies related to Labour
  • Description of actions or relevant policies related to Environment
  • Description of actions or relevant policies related to Anti-Corruption
  • Includes a measurement of outcomes
 
  • Statement of continued support by the Chief Executive Officer

  • Statement of the company's chief executive (CEO or equivalent) expressing continued support for the Global Compact and renewing the company's ongoing commitment to the initiative and its principles.

  • 30 de Mayo de 2.018

    Me complace confirmar que ESTUDIOS Y EJECUCIONES, S.A., reafirma su apoyo a los Diez Principios del Pacto MundiPacto Mundial de las Naciones Unidas en materia de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anti-corrupción.

    En este informe anual sobre el Progreso, describimos nuestras acciones para mejorar continuamente la integración del Pacto Mundial y sus principios en nuestra estrategia de negocios, la cultura y operaciones diarias. También nos comprometemos a compartir esta información con nuestros grupos de interés utilizando nuestros canales de comunicación primaria.

    Atentamente;

    Rafael Sánchez Alcalá.
    Director-Gerente

Human Rights
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of human rights for the company (i.e. human rights risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on Human Rights.

  • Estudios y Ejecuciones, S.A., ha realizado un diagnostico en Derechos Humanos y ha identificado como riesgo una falta de Información y Formación sobre Prevención de Riesgos Laborales con sus empleado. Al poseer un sistema integrado de gestión basado en las Normas UNE-EN-ISO 9001:2008; 14001:2004; OHSAS 18001:2007, detectamos los posibles riesgos y los eliminamos y/o minimizamos.
    Elaboramos anualmente un Informe de R.S.C. (Responsabilidad Social Corporativa), el cual reconoce, entre otros derechos, la igualdad, la diversidad y la integración.

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement Human Rights policies, address Human Rights risks and respond to Human Rights violations.

  • Hemos colocado un buzón de sugerencias a disposición de todos los empleados de la empresa.

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • Con la disminución del número de accidentes laborales e igualdad de condiciones en las incorporaciones laborales.

Labour
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of labour rights for the company (i.e. labour rights-related risks and opportunities). Description of written policies, public commitments and company goals on labour rights.

  • Estudios y Ejecuciones, S.A., mantiene el cumplimiento de la normativa vigente y contamos con Representante de los Trabajadores, que ha sido elegido libremente entre los trabajadores que cumpliendo las condiciones para ser elegibles, se han presentado.

  • Implementation

  • Description of concrete actions taken by the company to implement labour policies, address labour risks and respond to labour violations.

  • Buzón de sugerencias y consulta de los empleados.

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • Realizar consultas necesarias a los trabajadores, así como mantenerlos informados.

Environment
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of environmental protection for the company (i.e. environmental risks and opportunities). Description of policies, public commitments and company goals on environmental protection.

  • Estudios y Ejecuciones, S.A., posee un Sistema de Gestión Medio Ambiental basado en la norma UNE-EN-ISO 14001:2004.

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement environmental policies, address environmental risks and respond to environmental incidents.

  • Contamos con indicadores y acciones de mejora continúa encaminados a la disminución de impactos ambientales asociados a nuestra actividad.

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates environmental performance.

  • Aumentar el número de horas de formación medioambiental, tanto en acciones formativas externas como internas.

Anti-Corruption
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of anti-corruption for the company (i.e. anti-corruption risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on anti-corruption.

  • La Empresa ha elaborado y desarrollado una Política Anticorrupción, un Código de Conducta y una Memoria de Responsabilidad Social Empresarial.

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement anti-corruption policies, address anti-corruption risks and respond to incidents.

  • Buzón de sugerencias.

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates anti-corruption performance.

  • Con el compromiso firme de todo el personal que forma parte de nuestra Empresa sobre no aceptación de sobornos y/o extorsiones.