Ich freue mich, hiermit zu bestätigen, dass Troge Medical GmbH die zehn Prinzipien des UN Global Compact in den Bereichen Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Anti-Korruption weiterhin unterstützt. In unserem ersten COP beschreiben wir unsere Grundsätze und Maßnahmen, die zehn Prinzipien in unsere Firmenstrategie, Kultur und täglichen Operationen zu integrieren.

Mit freundlichen Grüßen,
Timo Troge (Geschäftsführer)

Troge Medical bekennt sich in jedem Punkt zu der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte. Diese haben wir tief in unsere Firmenphilosophie verankert und achten darauf, dass sie auf allen Ebenen unserer Produktionskette und unserer Arbeit eingehalten werden.

Wir besuchen regelmäßig die Fabriken, mit welchen wir zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass diese guten Arbeitsbedingungen für Ihre Arbeiter sicherstellen.

Troge Medical ist ISO 9001 und ISO 13485 zertifiziert und arbeitet strikt in den Normen der genannten Zertifikate.
Wir haben regelmäßige Audits, um sicherzustellen, dass diese eingehalten werden.

Ein gutes Firmenklima sehen wir als Basis einer erfolgreichen Arbeit, weshalb wir stets versuchen, den Bedürfnissen und Vorstellungen unserer Mitarbeiter innerhalb ihrer Arbeit entgegen zu kommen.
Gute Arbeitsbedingungen in unseren Partnerfabriken ist für uns Bedingung einer Geschäftsbeziehung.

Es wird durch viel Kommunikation und Gemeinschaft ein gutes Firmenklima geschaffen, und die Mitarbeiter werden ermuntert, Besserungsvorschläge in verschiedenster Hinsicht zu machen.
Wir veranstalten jährliche Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern, bei denen die Gemeinschaft und das Miteinander gestärkt werden. Wir legen auch auf das körperliche Wohl unserer Mitarbeiter großen Wert und versorgen sie im Büro mit firschem Obst und Getränken.
Die Bedingungen der Arbeit in unseren Partner-Fabriken überprüfen wir durch regelmäßige Audits und Besuche.

Jährliche Gespräche der Geschäftsführung mit jedem Mitarbeiter, in dem beidseitiges Feedback und Wünsche bezüglich der Arbeit und Entwicklung besprochen werden.
Jährliche Besuche bei unseren Partnerfabriken überprüfen die Bedingungen für die Arbeiter dort.

Wir sind der Meinung, dass der Umweltschutz eine der wichtigsten Aufgaben der heutigen Zeit darstellt und jedes Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe, innerhalb seiner Reichweite zu dieser beitragen sollte.

Wir achten in unserem Büro auf einen bewussten Umgang mit Energie und Ressourcen, halten unseren Papierverbrauch so gering wie möglich und setzen beim Strom auf erneuerbare Energien.
In unserem Treppenhaus nutzen wir Bewegungsmelder für das Licht, außerdem trennen wir Papiermüll von herkömmlichem Abfall.
Bei unseren Produkten achten wir auf eine möglichst umweltgerechte Verpackung, was sich auch auf die Bedruckung von Schachteln unsere Medizinprodukte bezieht, bei der wir Farbe ohne schädliche Lösungsmittel verwenden.
Wir bieten unseren Mitarbeitern kostenlose Abonnements für öffentlichen Nahverkehr.

Wir beobachten unseren Strom- und Ressourcenverbrauch regelmäßig und legen unseren Mitarbeitern einen achtsamen Umgang diesbezüglich ans Herz.

Wir legen Wert auf absolute Transparenz in unserer Produktions- und Handelskette.

Wir haben klare Regeln in Bezug auf Geschenke; es dürfen keine teuren Geschenke gemacht oder angenommen werden.
Alle internen Prozesse sind für die Mitarbeiter transparent.
Finanzielle Transaktionen werden von mindestens vier Augen überprüft.
Es gibt klare Verträge zwischen uns und unseren Lieferanten, Kunden und Dienstleistern.

Eine Einhaltung aller unserer Verträge wird streng überprüft.