Communication on Progress

Compromiso de ELS con la sociedad

Participant
Published
  • 25-Jul-2012
Time period
  • July 2011  –  December 2012
Format
  • Stand alone document – Basic COP Template
Differentiation Level
  • This COP qualifies for the Global Compact Active level
Self-assessment
  • Includes a CEO statement of continued support for the UN Global Compact and its ten principles
  • Description of actions or relevant policies related to Human Rights
  • Description of actions or relevant policies related to Labour
  • Description of actions or relevant policies related to Environment
  • Description of actions or relevant policies related to Anti-Corruption
  • Includes a measurement of outcomes
 
  • Statement of continued support by the Chief Executive Officer

  • Statement of the company's chief executive (CEO or equivalent) expressing continued support for the Global Compact and renewing the company's ongoing commitment to the initiative and its principles.

  • Santiago, 10, de Julio de 2011

    A nuestros proveedores, clientes, trabajadores, asociados y sociedad

    Confirmamos que ELS s.a. reafirma y se compromete con los 10 Principales Principios del Pacto Global de las Naciones Unidas, referidas a las áreas de Derechos Humano, Trabajo, Ambiente y Anti Corrupciónn,

    En nuestra Comunicación anual sobre los progresos realizados, se describe nuestras acciones para mejorar continuamente la integración del Pacto Mundial y sus principios en nuestra estrategia de negocios, cultura y operaciones diarias. También nos comprometemos a compartir esta información con nuestros grupos de interés con nuestros principales canales de comunicación e información.

    Attentamente

    Leonor Soto Maturana
    Gerente General de ELS s.a.

Human Rights
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of human rights for the company (i.e. human rights risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on Human Rights.

  • Nuestro apoyo a la Declaración Universal de los Derechos Humanos y estar atentos a todos los compromisos futuros que se adquieran con el fin de respetar los derechos de todas las personas.
    La incorporación en nuestra política de calidad, seguridad, salud ocupacional y ambiental de nuestro compromiso con el derecho de las personas. La que se encuentra publicada en nuestras oficinas, como en nuestra revista institucional.
    Y el compromiso de que nuestro proveedores se acogan al pacto mundial.

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement Human Rights policies, address Human Rights risks and respond to Human Rights violations.

  • Incorporar en la politica de la empresa y en todos los medios de difusión con que contamos.

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • No answer provided.
Labour
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of labour rights for the company (i.e. labour rights-related risks and opportunities). Description of written policies, public commitments and company goals on labour rights.

  • La incorporación en el reglamento interno de todos los derechos y deberes de nuestros trabajadores con el fin de respetar sus derechos.
    Certificación OHSAS 18.001

  • Implementation

  • Description of concrete actions taken by the company to implement labour policies, address labour risks and respond to labour violations.

  • Incorporación al Reglamento Interno de la empresa.
    Certificación OHSAS 18.001

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • No answer provided.
Environment
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of environmental protection for the company (i.e. environmental risks and opportunities). Description of policies, public commitments and company goals on environmental protection.

  • Incorporación y certificación de nuestra empresa en ISO 14.001, buscar recetar y cuidar el medio ambiente procurando en todas nuestras actividades impactar lo menos posible en el medio ambiente

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement environmental policies, address environmental risks and respond to environmental incidents.

  • Certificación ISO 14.001
    Aseguramiento del destino final de nuestros residuos

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates environmental performance.

  • No answer provided.
Anti-Corruption
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of anti-corruption for the company (i.e. anti-corruption risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on anti-corruption.

  • Castigar toda conducat corrupta e incentivar las buenas practicas.

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement anti-corruption policies, address anti-corruption risks and respond to incidents.

  • Fomentar las buenas practicas y castigar cualquier conducta delictiva

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates anti-corruption performance.

  • No answer provided.