Communication on Progress

Communication on Progress

Participant
Published
  • 29-Jan-2015
Time period
  • May 2014  –  January 2015
Format
  • Stand alone document – Basic COP Template
Differentiation Level
  • This COP qualifies for the Global Compact Active level
Self-assessment
  • Includes a CEO statement of continued support for the UN Global Compact and its ten principles
  • Description of actions or relevant policies related to Human Rights
  • Description of actions or relevant policies related to Labour
  • Description of actions or relevant policies related to Environment
  • Description of actions or relevant policies related to Anti-Corruption
  • Includes a measurement of outcomes
 
  • Statement of continued support by the Chief Executive Officer

  • Statement of the company's chief executive (CEO or equivalent) expressing continued support for the Global Compact and renewing the company's ongoing commitment to the initiative and its principles.

  • Sample Statement of continued support

    January 29th, 2015

    To our stakeholders:

    I am pleased to confirm that Europa Prefabri reaffirms its support of the Ten Principles of the United Nations Global Compact in the areas of Human Rights, Labour, Environment and Anti-Corruption.

    In this annual Communication on Progress, we describe our actions to continually improve the integration of the Global Compact and its principles into our business strategy, culture and daily operations. We also commit to share this information with our stakeholders using our primary channels of communication.

    Sincerely yours,

    
 Álvaro Coll Guillén
    
 Export Manager

Human Rights
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of human rights for the company (i.e. human rights risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on Human Rights.

  • Europa Prefabri fabrica productos que ofrecen soluciones económicas y rápidas para cubrir necesidades básicas como crear escuelas y centros médicos. Concienciados con la solución que aporta nuestro producto a las comunidades más desfavorecidas, trabajamos con empresas de países en vías desarrollo a las que ofrecemos facilidades en todos los pasos del proceso de compra: modalidades de pago, apoyo técnico para el montaje, etc.

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement Human Rights policies, address Human Rights risks and respond to Human Rights violations.

  • Reforzando la exportación a los países en vía de desarrollo. Se está llevando a cabo investigación de mercado para dirigirnos a los países en vía de desarrollo que necesitan la asistencia técnica para contribuir al crecimiento económico del país.

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • Proyectos realizados en Camerún, Senegal, Nigeria aportando la formación técnica a los constructores locales.

Labour
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of labour rights for the company (i.e. labour rights-related risks and opportunities). Description of written policies, public commitments and company goals on labour rights.

  • Europa Prefabri colabora, con sus métodos de fabricación, a una mayor seguridad en el trabajo gracias a la posibilidad de realizar la fabricación en un 80% en condiciones óptimas (en fábrica), con estrictos controles de seguridad, trabajando como máximo a dos alturas (aunque los edificios finalmente instalados tengan más) y con servicios de comedor, oficinas, vestuarios, etc para comodidad de los trabajadores.

  • Implementation

  • Description of concrete actions taken by the company to implement labour policies, address labour risks and respond to labour violations.

  • Fabricar en condiciones óptimas.
    Implementación de estrictos controles de seguridad.
    Los trabajadores tienen acceso al servicio de comedor, oficinas, vestuarios etc para que los trabajadores estés a gusto en el trabajo.
    Las trabajadoras que tienen niños tienen un horario flexible para compaginar la vida familiar con las labores del oficio.
    Este año hemos cogido 2 becarias que estudian Comercio Exterior para dar apoyo al departamento de Export. Una de las becarias proviene de otro país.

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • Los trabajadores no han tenido ningún accidente gracias a las medidas de seguridad y controles de calidad.
    Las trabajadoras con niños entran a trabajar más pronto y les da tiempo a recoger a los diños de la guardería/ colegio.
    Las becarias se ven beneficiadas de la formación que están recibiendo y su jornada laboral respeta sus horarios de master.

Environment
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of environmental protection for the company (i.e. environmental risks and opportunities). Description of policies, public commitments and company goals on environmental protection.

  • Los métodos de construcción y materiales empleados por Europa Prefabri colaboran con la sostenibilidad. El reducido impacto en el lugar de ubicación y el control de residuos y materiales que se realiza en la fábrica mejora notablemente el criterio de sostenibilidad respecto a sistemas tradicionales de construcción. Las construcciones modulares prefabricadas que realiza son construcciones limpias, con todas las ventajas de la fabricación industrializada y que no generan residuos en obra, colaborando de este modo a la eliminación del impacto ambiental de la construcción. Al trabajar en fábrica, se produce un mínimo impacto sobre el medio ambiente y además, se utilizan productos reciclables ya que se trata de edificios que no se demuelen, sino que se deconstruyen y se reciclan.

    Los materiales que utiliza Europa Prefabri son reutilizables y el edificio se puede reutilizar de forma completa o parcial para emplearlo en otras aplicaciones, lo que posibilita alternativas a la construcción tradicional. Por esa razón parte del negocio de la empresa es de venta de material de ocasión.

    También se produce un reducido impacto en el lugar de montaje tanto por el corto tiempo de ejecución en obra como porque el edificio llega prácticamente acabado al destino.

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement environmental policies, address environmental risks and respond to environmental incidents.

  • Aumentar el control de residuos. Aumentando la fabricación con los materiales limpios reduciendo la cantidad de residuos frente a la construcción tradicional. Reciclaje de materiales que sobran durante la producción. Concienciar a los compradores de la ventaja sostenible de los productos que vendemos puesto que el edificio se puede reutilizar de forma completa o parcial para emplearlo en otras aplicaciones.

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates environmental performance.

  • Reducción en residuos garantizado tanto por parte de la fábrica como por parte del consumidor final. El nuevo personal contratado recibe la formación sobre el impacto medioambiental y la empresa promueve cada propuesta para la mejora para el medio ambiente.

Anti-Corruption
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of anti-corruption for the company (i.e. anti-corruption risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on anti-corruption.

  • Puesto que la empresa opera a nivel global, hay situaciones cuando cada país impone sus reglas y pone trabas administrativas con el fin de conseguir algún provecho adicional. La empresa Europa Prefabri defiende las buenas prácticas en estos temas descartado cualquier forma de soborno.

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement anti-corruption policies, address anti-corruption risks and respond to incidents.

  • Seguir con las buenas prácticas de negociación internacional.

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates anti-corruption performance.

  • Rechazamos cualquier caso cuando se nos pudiera exigir cualquier forma preferencial no conforme con las buenas prácticas.