Para participar en el Pacto Mundial, una empresa:
1. Envía una carta redactada por el Funcionario Ejecutivo Principal (con
previa aprobación de la Junta Directiva) y dirigida al Secretario General de las
Naciones Unidas, expresando su apoyo al Pacto Mundial y sus
principios
2. Integrar los cambios necesarios en las
operaciones, de tal manera que el Pacto Mundial y sus principios sean parte
de la gestión, la estrategia, la cultura y el día a día de la actividad
empresarial.Apoyar públicamente el Pacto Mundial y sus principios, por ejemplo a
través de comunicados de prensa, discursos, entre otros.
3. Publicar en el informe anual o reporte corporativo (por ejemplo
el reporte de sustentabilidad), una descripción de las acciones que
se realizan para implementar y apoyar el Pacto Mundial y sus principios
(Comunicación sobre el Progreso - CoP)
Al igual que los socios y las partes interesadas, la sociedad civil y otras organizaciones pueden participar a través de una serie de mecanismos de integración, como por ejemplo, Diálogos sobre Política, Actividades de Aprendizaje, Redes Nacionales y Alianzas. En estas área las organizaciones juegan un papel crucial para promover asociaciones y realizar acciones sustantivas. También se anima a las organizaciones sin actividad empresarial a comprometerse con los diez principios del Pacto Mundial y presentar un informe sobre los progresos realizados.
No, el Pacto Mundial es una iniciativa puramente voluntaria, no juzga ni vigila la conducta o acciones de las empresas, por lo contrario esta diseñado para estimular el cambio, promover la buena ciudadanía corporativa, fomentar soluciones innovadoras y asociaciones empresariales.
El Pacto Mundial no es un instrumento de evaluación de desempeño, no proporciona un sello de aprobación, ni emite ningún tipo de juicio de valor. El Pacto Mundial busca alta confiabilidad e integridad en las contribuciones y actividades por parte de las empresas.
Se espera por parte de los participantes del Pacto Mundial publicar en su informe anual (como pueden ser informes de sustenibilidad o de comunicación de progreso) una descripción de la manera que están apoyando al Pacto Mundial y sus principios. Este informe es conocido como la “Comunicación de Progreso”, El término progreso implica cambio y actuación, podemos decir que al hablar de Comunicación de Progreso lo que se quiere decir es comunicar el progreso y en consecuencia progresar. El Pacto Mundial cree que este tipo de apertura y transparencia alienta a desarrollar buenas prácticas en los participantes.
El Pacto Mundial ha desarrollado su propio Logo que se utiliza con frecuencia en los documentos oficiales y publicaciones. El uso de la imagen del Pacto Mundial está estrictamente regulado y las mismas restricciones son aplicables a los Logotipos de Naciones Unidas. Estas políticas se encuentran en las directrices de Naciones Unidas a las cuales se puede acceder a través del siguiente enlace: http://www.un.org/partners/business/otherpages/guide.htm.
A parte de las recomendaciones formuladas por el grupo de trabajo del Secretario General del Consejo Consultivo, el Consejo de Administración aprobó una serie de medidas para salvaguardar la integridad de la iniciativa y evitar posibles abusos. Así mismo se anima a las empresas a comunicar por lo menos una vez al año a sus partes interesadas y al público en general sobre los progresos realizados en la internacionalización de los principios del Pacto Mundial en sus operaciones y actividades. Los participantes que no comuniquen dentro de los dos años posteriores a la adhesión al Pacto Mundial dicho informe, serán eliminados de la lista de Participantes hasta que la presentación se haga efectiva.
Absolutamente no, el Pacto Mundial se considera como un complemento a otras iniciativas voluntarias y enfoques de reglamentación, ayudando a establecer l el vínculo con la actividad empresarial y los derechos humanos, las normas laborales, la el Medio Ambiente y la lucha contra la corrupción. El Pacto Mundial es una iniciativa meramente voluntaria diseñada a promover la innovación en relación con la ciudadanía corporativa.
Los códigos de conducta empresariales, son muy importantes y muchas empresas han demostrado liderazgo y un cambio positivo a través de su desarrollo y aplicación de los mismos.
El Pacto Mundial no es un código de conducta. Por el contrario ofrece un marco de acción para la organización y promueve el desarrollo de estrategias de sustenibilidad, al tiempo que ofrece una plataforma basada en principios universales para fomentan iniciativas innovadoras y alianzas con la sociedad civil, los gobiernos y otras partes interesadas.
El Pacto Mundial es una iniciativa voluntaria, no es una organización con costo por participación y como tal, no recibe aportaciones para la operación. El Pacto Mundial acepta el financiamiento de los gobiernos donantes. Sin embargo, el Pacto Mundial alienta y promueve las contribuciones financieras y los patrocinios por parte de sus participantes para apoyar actividades especificas. Algunos de los donativos se reciben a través de la Fundación para el Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
Debido a las limitaciones administrativas, las empresas con menos de diez empleados directos (Microempresas) no entran en la base de datos de las Empresas Participantes, de la página de Nueva York. No obstante, animamos a todas estas empresas a que se mantengan informadas de todas las actividades del Pacto Mundial a través de la pagina de internet, sección Redes Nacionales.
El Pacto Mundial aplica el principio de liderazgo a través del cual, el
director ejecutivo de una Multinacional, previo envió de la carta al Secretario
General de las Naciones Unidas, figura como participante, solo aparecerá
el nombre de la empresa matriz y se asume que las subsidiarias también
participan. Se anima también a aquellas empresas Subsidiarias que deseen enviar
una carta directamente al Secretario General que lo hagan, para subrayar el
compromiso y pasando a formar parte de la lista de Participantes, invitándolas
así a que participen activamente en el Pacto Mundial, a través de las redes
nacionales.
